勞動部高屏澎東分署積極整合就業資源，並透過「缺工就業獎勵」計畫，協助獨自撫養兩名年幼子女的阿幼（化名）突破就業困境，成功重返職場。

勞動部高分署指出，阿幼離婚前從事家庭代工貼補家用，為了能有穩定的收入，她至製藥公司擔任包裝作業員，但因為還有婚姻與子女就學問題，入職約三個月後便遭公司資遣。

情緒低落的阿幼，因而求助潮州就業中心，在就服員持續的陪伴和專業協助下，最後順利推介阿幼至一間食品工廠擔任作業員，並且運用「缺工就業獎勵」計畫，鼓勵她留任職場，終於開啟職涯第一步。

高屏澎東分署長郭耿華說，該分署為協助弱勢民眾能順利就業，除提供職業訓練與就業媒合服務，也會評估民眾的需求安排職涯諮詢、職場適應、就業促進工具等配套措施，確保民眾能順利銜接職場，提升工作穩定性。

郭耿華表示，「缺工就業獎勵」便是提供每個月五至七千元不等的獎勵金，最高可領十萬八千元，來鼓勵民眾投入並穩定在特定製程的行業就職，符合資格的民眾經公立就業服務機構推介並受僱達三十日以上就可以提出申請。