近期因部分產業面臨經營壓力不得不進行人力調整，導致勞工面臨資遣的問題；勞動部高屏澎東分署表示，為了減少資遣帶給勞工的衝擊而啟動全方位的四項就業協助方案包括：就業服務說明會、協助申請失業給付、辦理適性專班課程及專案徵才活動，期盼透過多元資源提升勞工的競爭力縮短待業期，全力幫助受資遣影響的勞工朋友們盡速重返職場。

當高分署接獲業者大規模資遣員工通報訊息後，為了讓勞工瞭解自身權益及政府提供的相關協助措施，就立即主動聯繫業者舉辦就業服務資源說明會，向勞工說明如何請領失業給付、就業轉銜和職業訓練等資訊，以化解勞工心中的焦慮，並透過再就業服務意願問卷調查，瞭解每位勞工對於未來就業的計畫及需求，以作為後續開設就業促進課程的參考。

高分署說明，後續也會為受資遣的勞工舉辦專案徵才活動，邀請在地及周邊鄉鎮的企業提供各類職缺，如行政人員、餐飲服務員、廚師、房務員、照顧服務員、櫃檯人員等，並鼓勵勞工們踴躍投遞履歷，早日重返職場。

高分署分署長郭耿華表示，當轄區內有事業單位大量解僱時，高分署都會啟動「勞工大量資遣通報就業服務機制」，在第一時間掌握資訊並及早提供被資遣勞工相關就業服務。

因此，勞工朋友如果遇到資遣情形時，高分署轄區內的各就業中心都將全力提供協助，不論是辦理失業認定、就業服務、參加職業訓練或推介工作，就業服務員都會透過就業諮詢，了解勞工朋友的過去工作經歷及技能，並安排適性的就業促進研習課程或職業訓練課程，以及推介適合的工作職缺，幫助重返職場。

歡迎民眾隨時電洽屏東、潮州、台東、澎湖就業中心，而適性就業促進課程詳情可至高分署官網查詢。