新北市教育局昨（八）日指出，「职探ＳＨＯＷ未来」五年一贯职业试探暨体验教育课程，在今年「二○二五亚太暨台湾永续行动奖」中，荣获政府组银质奖殊荣，更是ＳＤＧ４「优质教育」类别中政府单位的最高成绩。这项荣耀，象徵新北长期深耕职涯教育的成果，也凸显以「人才永续」为核心的教育愿景。

「台湾永续行动奖」由台湾永续能源研究基金会主办，是全台最具影响力的永续奖项之一，依循联合国「二○三○永续发展目标」（ＳＤＧｓ）遴选，表扬兼具创新性、系统性与长远影响力的行动方案。新北教育局能在众多提案中脱颖而出，不仅展现职探教育精准回应教育现场需求，更突破框架，回到「以人为本」的价值，让孩子适性发展、适才适所，真正培育多元专业人才，迈向教育永续。

教育局指出，新北自一○三年成立全国首座职探教育中心，率先推动职涯向下扎根；一○八年启动「新北职探New CHOICE」五年一贯课程，串接国小高年级至国中，透过情境体验与实作引导孩子探索兴趣。迄今已整合十六所职探中心与11间观光工厂，涵盖七大职群，建构全国最大、最完整的职涯探索网络，服务人次已提升至一点八万人。

明志国中校长杨明源表示，学生首次穿上工作服、亲手操作体验，从中找回自信与热情；正德国中校长黄易进也强调，课程让孩子触碰多元产业、开拓眼界，真正落实教育公平，展现「每个孩子都有舞台」的教育精神。

今年再夺台湾永续行动奖银质奖，不仅再次肯定制度与成效，更展现新北对人才培育的坚定承诺。教育局将持续以「人才永续、适性教育」为愿景，陪伴每位孩子依循兴趣发展，累积专业与自信，走出属於自己的路。