为协助职业灾害劳工顺利重返职场，并鼓励企业善用政府补助资源，台南市政府劳工局於南门育乐中心举办「115年度职灾劳工重返职场补助办法说明会」，邀辖内事业单位共同参与，透过政策说明与实务分享，提升企业对职灾劳工复工支持的认识，打造更友善的职场环境。

南市职安健康处专员蔡建忠讲师以职业灾害补偿及重返职场实务为主题，分享实际案例与执行经验，协助雇主及劳工深入了解职灾补偿制度及相关补助措施，进一步掌握政府资源运用方式，提升复工辅导效益。

劳工局长王鑫基表示，职灾劳工除承受身体伤害，也常面临心理压力、工作能力下降及重返职场适应等挑战，若缺乏适当协助，劳动权益与就业稳定性都可能受到影响；市府设置职灾劳工服务窗口，於事故发生後即提供劳工及家属心理支持与陪伴，并依需求协助连结心理谘商、就业服务、生活扶助及相关权益资源，提供完整且持续的支持服务。

王鑫基局长指出，为鼓励职灾劳工积极接受复健与职能训练，政府提供多项补助措施；职灾劳工至认可职能复健机构接受服务并完成训练後，可申请「职能复健津贴」；雇主若依据认可机构提出的复工计画或评估报告，提供必要辅助设施或雇用失能职灾劳工，也可申请「辅助设施补助」及「雇用补助」，降低企业投入成本，同时提升职灾劳工稳定复工的机会。

劳工局劳安福利科长吴素珍强调，市府持续建构完善的职灾劳工服务网络，透过跨领域资源整合协助职灾劳工及早恢复工作能力、顺利重返职场，降低职业灾害对个人及家庭造成的冲击，也鼓励企业积极运用各项补助措施，打造兼具安全、友善与包容的职场环境，保障劳工权益，实现劳资双赢。