頭份市為恭醫療財團法人為恭紀念醫院為鼓勵青年學子投入護理工作，今年初與新生醫護管理專科學校護理科簽署合作意向書後又再次與在地學校「仁德醫護管理專科學校」簽屬合作意向書，提供每名公費護理專班生五年全額獎助學金以及生活費約六十萬元，攜手協助在學優秀護理學子專注完成學業，孕育國家醫療專業人才（見圖）。

為恭紀念醫院院長李文源表示，為能持續回饋社會，尤其針對在地人才惜才留才，希望藉由獎助學金的鼓勵，讓有興趣從事護理工作的學子，能更順利專心研讀、充實自己，並且未來能順利轉銜職場。為恭紀念醫院在一一三年二月通過全重度級急救責任醫院以及區域教學醫院評定，希望透過穩定的護理人力，加強守護縣內急重症照護。與中國醫藥大學締結策略聯盟後，提升醫療品質的同時，也注重現人才培育與遴聘理念，以「用心選材、用人唯才、全心育才、真心留才」為重點，創造員工安全以及病人安全之醫療環境。仁德醫護專校黃柏翔校長會中強調，仁德護理師考照率近年平均錄取率超過90%，畢業學生亮麗表現，讓全校師生與有榮焉！

為恭醫院護理部主任李韻雯表示，該院有多位護理人員及主管畢業於仁德醫護管理專科學校，其中護理部吳麗淑督導已在為恭醫院任職二十八年，她表示為恭醫院是個溫暖的大家庭，與中國醫藥大學策略聯盟後，除原有的三節獎金外，院方另提供績效獎金以及高額簽約金，並享有多元的教育訓練課程以及完整的進階制度，提供完善的員工福利措施，建構友善的工作職場，適逢節日院長及副院長會特地親送同仁小禮物或小花束，讓人備感溫馨。

為了讓仁德的護理學子在校能專心學業，畢業後進入為恭醫院職場無後顧之憂，院長李文源表示，這次的簽約計畫安排本院護理同仁提供生活輔導、訪視服務，給予學子適時支援與鼓勵，若有工讀需求，本院亦將優先採用，並安排至適當單位工讀及學習，未來畢業就業時將可無縫銜接。李文源院長還提到，本院致力於加強護理人員薪資福利，除了實質上的月薪、輪班津貼、進階獎金、特殊單位津貼、三節獎金、簽約金、績效獎金等，年薪幾乎超過七十五萬元以上，還有其他福利包含護師節禮物、勞動節禮卷、生日禮券、生育津貼、結婚禮金及祝賀盆花、春節上班供餐、紅包及獎金等。期待有更多的醫療專業人才加入本院陣容，共同造福苗栗鄉親健康。