高分署今年擬辦61場就促活動
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▲勞動部高屏澎東分署今年將辦六十一場就促活動,助弱勢民眾開啟職涯新頁。(記者陳真攝)
勞動部高屏澎東分署去年辦理就業促進活動,吸引近一千五百人次參與,今年也預計舉辦六十一場就促活動,協助原住民、中高齡者、二度就業婦女、低收入戶及更生受保護人等族群,打造職涯的新未來!
高屏澎東分署因應民眾需求辦理豐富多元的就業促進活動,內容包含職涯諮詢服務,協助民眾透過職業興趣測量與就業諮詢,釐清適性方向;還有職場觀摩體驗活動,藉由實地參訪企業及職務體驗,更深入認識職場環境與職務特性。
同時規劃實用的求職技巧、履歷撰寫、產業趨勢等不同主題的研習講座與成長團體,讓民眾可以依職涯需求選擇最適合自己的就業促進活動;就業中心為了提高服務的成效,還會針對參加活動的民眾,提供後續的就業媒合與關懷;一一三年高分署累計辦理六十一場的就促活動,吸引近一千五百人次參與。
高屏澎東分署長郭耿華表示,弱勢民眾常因就業條件的限制未能順利就業,高分署透過就業諮詢、產業趨勢講座及職場觀摩等活動,再加上量身打造的適性媒合方案,讓弱勢民眾有機會善用優勢找到屬於自己的職場位置;今年也計畫辦理六十一場就促活動,協助弱勢民眾突破職場困境,開啟職涯新頁。
高屏澎東分署因應民眾需求辦理豐富多元的就業促進活動,內容包含職涯諮詢服務,協助民眾透過職業興趣測量與就業諮詢,釐清適性方向;還有職場觀摩體驗活動,藉由實地參訪企業及職務體驗,更深入認識職場環境與職務特性。
同時規劃實用的求職技巧、履歷撰寫、產業趨勢等不同主題的研習講座與成長團體,讓民眾可以依職涯需求選擇最適合自己的就業促進活動;就業中心為了提高服務的成效,還會針對參加活動的民眾,提供後續的就業媒合與關懷;一一三年高分署累計辦理六十一場的就促活動,吸引近一千五百人次參與。
高屏澎東分署長郭耿華表示,弱勢民眾常因就業條件的限制未能順利就業,高分署透過就業諮詢、產業趨勢講座及職場觀摩等活動,再加上量身打造的適性媒合方案,讓弱勢民眾有機會善用優勢找到屬於自己的職場位置;今年也計畫辦理六十一場就促活動,協助弱勢民眾突破職場困境,開啟職涯新頁。