高分署YS助青年培養跨領域專才 小蓁轉職ESG永續專案助理

▲歡迎青年多加運用YS資源累積軟硬實力,實踐轉職計劃。
(圖:高分署提供)
小蓁(化名)過往的經歷多為行政相關工作,想要跨足趨勢產業,在勞動部高屏澎東分署青年職涯發展中心(YS)專業諮詢師陪伴下,透過系統化引導及串聯職業訓練資源協助,幫助小蓁認識ESG永續工作,累積相關職能,成功轉職為企業的永續發展專案助理,邁向新職涯的第一步。
原本在營造業擔任行政工作的小蓁,經過YS諮詢師透過適性測驗與個別諮詢,引導了解自己的特質與潛在的優勢,諮詢師同時說明「跨領域」不代表從零開始,而是將過去的工作經驗、專業與人脈疊加,成為未來職涯的「養分」;小蓁在參加職業訓練除累積專業職能外,同時積極參與YS館內相關講座與軟實力訓練,強化文案撰寫、邏輯思考與職場適應能力,並接受諮詢師指導完善履歷、強化面試技巧及進行模擬面試,最終成功轉職為綠領人才並穩定就業中。
高屏澎東分署分署長郭耿華表示,產業、職場快速變化,職涯發展必須因應市場趨勢不斷調整,YS持續掌握職場脈動,提供專業職涯諮詢、適性測驗、職場參訪、職場體驗及軟實力培訓等,並結合職業訓練與促進就業措施等資源,幫助青年即時掌握產業趨勢、強化職場競爭力,全方位陪伴青年迎接職涯每個階段的挑戰。
更多服務及活動詳情請至官網https://kys.wda.gov.tw查詢,或撥打專線○七-二三一三二三二。
原本在營造業擔任行政工作的小蓁,經過YS諮詢師透過適性測驗與個別諮詢,引導了解自己的特質與潛在的優勢,諮詢師同時說明「跨領域」不代表從零開始,而是將過去的工作經驗、專業與人脈疊加,成為未來職涯的「養分」;小蓁在參加職業訓練除累積專業職能外,同時積極參與YS館內相關講座與軟實力訓練,強化文案撰寫、邏輯思考與職場適應能力,並接受諮詢師指導完善履歷、強化面試技巧及進行模擬面試,最終成功轉職為綠領人才並穩定就業中。
高屏澎東分署分署長郭耿華表示,產業、職場快速變化,職涯發展必須因應市場趨勢不斷調整,YS持續掌握職場脈動,提供專業職涯諮詢、適性測驗、職場參訪、職場體驗及軟實力培訓等,並結合職業訓練與促進就業措施等資源,幫助青年即時掌握產業趨勢、強化職場競爭力,全方位陪伴青年迎接職涯每個階段的挑戰。
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