一一四到一一五年為雲林縣「雲菁人才培育年」，為因應氣候變遷與全球淨零轉型趨勢，雲林縣政府與國立雲林科技大學攜手合作，共同成立「氣候永續學院」，並於十六日舉辦開學典禮，正式啟動綠領人才培育計畫。典禮中由雲林縣長張麗善與雲林科技大學校長張傳育代表雙方簽署綠領人才培育合作備忘錄（MOU），宣示地方政府與學術機構共同推動氣候行動的決心，啟動培育氣候變遷與碳管理專業人才，為雲林永續未來奠定基礎。

氣候永續學院將透過產官學合作，深化雲縣府、學術單位與地方產業對永續議題的了解與應對能力，課程將以「碳盤查管理」、「減排策略」為主軸，針對縣府所屬業務單位及機關進行系統性教育訓練，協助各單位掌握碳排放計算原則、盤查作業流程與相關法規依據，強化行政體系對淨零轉型工作的基礎認知與執行力，培育綠領人才持續推動內部溫室氣體盤查管理與專業知能，以順利對接國家淨零排放策略與永續長聯盟推動措施，希望藉由培育內部盤查人員以完成雲縣府及附屬機關一一三年度溫室氣體盤查管理作業。

縣長張麗善指出，氣候變遷已成當前最迫切的挑戰，雲林是農業大縣，更容易受到極端氣候的衝擊，唯有積極培養具備專業知識的人才，才能強化政策規劃與執行效率。氣候永續學院的設立，是縣府邁向二零五零淨零轉型的重要起點，也代表產官學攜手合作，打造在地化、可持續的碳管理體系。

張麗善縣長表示，感謝雲科大張傳育校長、張艮輝副校長、陳昭宏院長及林昱成主任帶領的團隊，提供碳盤查、碳中和及減碳策略等相關課程資源，與縣府共同為落實聯合國永續發展目標努力。期盼透過這樣的合作模式，為雲林培育更多綠領人才，提升永續治理能力與地方競爭力，打造綠色、韌性與宜居的環境。

國立雲林科技大學校長張傳育指出，感謝雲林縣政府的信任與支持，邀請雲科大共同參與「氣候永續學院」的課程規劃與師資提供，透過碳中和、碳足跡、碳盤查等相關課程的設計與實施，雲科大將協助縣府培育具備專業能力的綠領人才，推動符合國際標準的永續行動。期盼藉由此次合作，提升雲林面對環境挑戰的韌性，落實更友善且具前瞻性的環境永續政策。

計畫處長李明岳補充，因應環境部要求，今年各地方政府需完成所屬大樓的碳盤查，雲林縣選擇不委外辦理，而是與雲林科技大學合作，由雲科大協助培訓各局處同仁，運用其開發的系統自行完成碳盤查。這是一個參與式的過程，期望打造雲林成為全國綠領人才的示範基地。

李處長表示，碳盤查是推動淨零轉型的起點，未來也將依據實際需求，逐步擴大培訓對象至企業、學校與社區，推動全民參與永續治理，建立完整的地方碳管理與氣候行動網絡。

氣候永續學院開學典禮，包括縣長張麗善、計畫處長李明岳、環保局長張喬維、稅務局長李俊興、雲林科技大學校長張傳育、副校長張艮輝、管理學院院長陳昭宏、永續發展暨價值管理中心主任林昱成等人出席，共同見證縣府與雲科大攜手推動綠領人才培育與氣候行動的重要時刻。