花莲地区观光旅游产业链在0403强震後遭受冲击与挑战，但在地企业展现出坚韧的力量重建复原。为支持花莲地区企业稳定经营、继续雇用劳工，6月劳动部推动「中华民国113年4月3日花莲震灾受影响严重事业单位稳定雇用训练奖励计画」(以下简称稳雇训奖)，鼓励企业在不裁员的前提下，利用减班休息时间为员工安排专业培训。截至目前，已有33家旅宿、餐饮、租赁等企业通过核定，共有408位劳工参加培训。「稳雇训奖」措施不仅帮助企业稳定经营，也为花莲的经济复苏注入新动力。

41岁的小如在花莲一家人气餐厅担任行政人员，负责训练外场人员、财务会计与餐厅行销等多项工作。因观光客减少，餐厅调整行销策略，加重冷冻食品的销售，她的主要任务也转移到宅配产品推动。小如利用公司减班休息的时间，参加「劳动力发展署-数位服务平台」的餐饮类套装课程，学习「经营促销策略」、「客制化网路行销」和「电子商务导入」等，这些训练增进了她对网路行销的专业能力。

她和团队向主管提出拓增网路通路贩售商品的建议，整合网路和实体通路，拓展产品线，提升餐厅的知名度和客户黏著度，营收也慢慢回稳。小如表示，感谢公司在现阶段来客较少的期间安排这些操作简易、容易上手的训练课程，通过学习并运用在业务的推动上，餐厅未来一定会变得更加出色。

餐厅主管表示，这次参加稳雇训奖计画，从申请到审核都能感受到北分署的便民措施和高效率。对於餐饮业排班制的工作特性，网路数位平台的学习管道不受时间空间限制，课程内容能帮助员工激发创新想法，增加网路通路提升了经营效益，让我们能继续留住人才，把人气口碑的好口味持续经营下去。

劳动部「稳雇训奖」挺企业、护劳工，北分署提供在地便民服务与谘询，企业可以通过网路和实体双轨申办，用最友善便民的服务帮助企业迅速申请计画。符合资格的企业即日起至113年8月31日止，可通过网路专区https://onjobtraining.wda.gov.tw/提出申请。