行政院「经济发展委员会」经济顾问会三日登场，其中，「包容成长分组」针对中小微企业多元振兴发展计画、青年多元发展与薪资提升、扩大社会投资教育及双就业及双照顾等三大范畴做政策讨论；台湾连锁加盟促进协会理事长吴永强获选为这次「经济发展委员会经济顾问」全台六十位专家学者及产业代表之一，代表台湾连锁商业及中小企业提供政策建言。(见图)

吴永强理事长今(四)日受访表示，这次代表中小企业关注青年低薪、青年创业、台湾中小微型企业在ESG和数位双轴转型、以及台湾品牌国际化等议题向政府提出建言，尤其企业可借助AI或智能工具来进行更好的服务与产品输出，这也是中小企业的转型的关键。

在青年低薪的部分，吴永强希望能透过创业培训来提高青年收入，由政府带领青年在创业过程中受到更完整且系统性的教育，打造安全的创业环境；未来希望政府加大对青年创业的投资，完善资金贷款、海外创业等机制，改善青年低薪问题。

另外，吴永强也提出了员工薪资加分红模式，鼓励企业设立小股东分红计划，让青年员工参与企业的经营成果，通过分红来增加收入，不仅能提高员工的积极性，还能让员工在公司发展中分享红利、增强归属感；吴永强建议政府可以设立「税务优惠」政策，对参与小店股东计画的青年员工及企业提供税务减免，吸引更多年轻人与企业共同投入发展，形成良善经济循环。

而在台湾品牌国际化方面，台湾连锁加盟促进协会每年组织数十团海外参展团进行媒合与考察，未来希望政府加强海外买主来台落地接待，网罗体质良好的国际企业来台投资，并将台湾优秀品牌输出世界，目标推动一千个台湾品牌、一万名台湾人才落地全球六大洲，将台湾的商业服务业、连锁餐饮业，打造为台积电之外的第二座护国神山。