勞動部高分署潮州就業中心攜手友善雇主，運用「婦女再就業計畫」與彈性工時調整，成功協助一名三寶媽找到會計助理工作；這段二度就業旅程不僅是這位三寶媽個人職涯的美好挑戰，更是對政府就業獎勵政策的肯定。

潮州就業中心表示，三十二歲的三寶媽艾美（化名），婚後成了全職的寶媽，就在三個孩子都上學後，她想再回職場，除分擔家庭經濟壓力外，性格外向的她也希望能與社會保持連結，在睽違職場三年多後，多次應徵都因地點太遠或無法配合加班未能順利找到工作，最終在朋友引介下洽詢潮州就業中心東港就服台。

潮州就業中心運用勞動部「婦女再就業計畫」鼓勵她不要輕言放棄，接著為她找到一家通勤只需十分鐘的鋼鐵公司，並告知她有家庭照顧的需求，在取得廠商的同理後，答應讓她可以每天準時下班去接送孩子！終讓艾美今年一月重新成為上班族，之後也順利領到勞動部三萬元的「婦女再就業獎勵金」。

潮州就業中心主任楊采蘭說，勞動部為鼓勵因家庭因素離職一百八十日以上的婦女重返職場，積極推動「婦女再就業計畫」，若經公立就業服機構推介並穩定就業達九十日，可一次性申請一點五萬至三萬元的再就業獎勵金；另雇主若配合婦女個人家庭照顧需求而調整原定工時型態，每職缺可申請每月三千元的工時調整獎勵金，最長一年。