東陽實業廠企業工會與東陽實業廠公司續簽團體協約，南市勞工局長王鑫基、南市總工會陳水林理事長到場見證。王鑫基肯定勞資雙方每年定期透過溝通與協商完成團體協約簽署，展現勞資和諧。

東陽公司助理副總黃丁助表示，公司持續增加產能與設備，營收較去年同期成長，不斷追求獲利之際亦重視員工勞動條件及安全工作環境，公司與工會彼此信任，共享營運成果，適度為員工調薪。

東陽工會胡尚禮理事長說，工會與資方不斷溝通協商，達成續簽團體協約內容共識，爭取到以公司年度定義淨利提撥十%作為員工績效獎金與年終獎金、公司營運狀況正常時每年度發放中秋節慶獎金每人五天全薪、年終獎金保障廿五天等福利。

王鑫基強調，員工是公司重要資產，東陽公司願將優於法令的利潤分享、團體保險及中秋節獎金發放標準等勞動條件明訂於團體協約中，保障員工權益，也激勵員工為公司創造更大利益，達到勞資雙贏。