高市府宣布今(一)日全市停止上班、上课，高市府劳工局特别提醒事业单位及劳工朋友，应再加强工作场所设备及环境巡检，落实补强、稳定、系固、清淤、增置砂包、确保防水闸门及抽水装置能正常运作，及做好断电断能、预防漏电等防台准备；同时提醒外送平台业者，於政府机关因天然灾害宣布停止上班期间，应停止从事外送服务，并通知外送员，违者将依「高雄市外送平台业者管理自治条例」规定，可处新台币二万元以上十万元以下罚锾。

劳工局今(一)日指出，其他事业单位因业务性质需要，需特定劳工於天然灾害发生时出勤者，应依据劳动部「天然灾害发生事业单位劳工出勤管理及工资给付要点」规定，由劳雇双方於事前约定；有工会者，应徵得工会同意，无工会者，应经劳资会议同意。若劳工工作、居住或上班必经地区，经宣布停止上班时，应以劳工安全为优先，劳工若因风雨过大基於安全考量而未出勤时，雇主不得强迫劳工上班，且不得视为旷工、迟到或强迫以事假或其他假别处理，事後亦不得强迫劳工补行工作、扣发全勤奖金、解雇或为其他不利之处分。且对因安全考量无法出勤工作之劳工，雇主宜不扣发工资，对因业务性质需要而出勤之劳工，雇主除当日工资照给外，宜加给劳工工资，并提供交通工具、交通津贴或其他必要之协助。