五十八歲全職媽媽蔡維媛個性內向有些社恐，三年前在勞動力發展署雲嘉南分署就業中心協助下，透過勞動部多元就業開發方案重返職場，擔任臺南後壁俗女村導覽人員，漸漸找回自信，變得開朗又健談，展開亮麗第二人生。

台劇俗女養成記帶動臺南後壁觀光，南市後壁休閒農村產業文化發展協會派駐人員在俗女村提供導覽、推廣農特產服務；導覽員蔡維媛嫁到後壁傳統務農家庭後以三個孩子為重心，孩子上學後想重返職場，但因個性內向始終提不起勇氣，在友人推薦及就業中心協助下參與分署多元就業計畫，上班第一天緊張到說不出話，後鼓起勇氣主動跟客人聊天，參與訓練課程補足職能，如今已能熱情迎接遊客，專業講解歷史與緣起，並靠自學去年考取導遊證照，很感謝勞動部讓她找到工作樂趣及信心，也鼓勵待業朋友勇敢跨出去。

雲嘉南分署長劉邦棟表示，勞動部推動多元就業方案及培力就業計畫，促進地方產業發展與創造弱勢族群在地就業機會，迄今已補助雲嘉南地區近二千個就業計畫、創造逾一點三萬個職缺，每年並由各領域專家依申請單位需求提供諮詢輔導服務，協助提升經營能力；為鼓勵女性重返職場，勞動部也推動「婦女再就業計畫」，針對因家庭因素退出職場一百八十日以上婦女提供「自主訓練獎勵」與「再就業獎勵金」，雇主若願意調整工時配合家庭需求，還可每月請領「工時調整獎勵金」。計畫詳情可上雲嘉南分署官網或向轄區各就業中心洽詢。