长荣航空参加桃园市政府举办之一一三年桃园市推行职安卫与健康促进绩优单位及人员颁奖典礼，荣获「推行职业安全卫生优良家族」与「母性健康守护联盟模范事业单位」双项肯定，九日由总经理孙嘉明亲自出席接受桃园市政府副市长苏俊宾颁奖。

「长荣航空安卫家族」於二○二三年三月成立，由长荣航空担任核心企业，偕同立荣航空、长友营造、长家国际食品与承揽商共计十九家企业组成，成为国内航空业界首创的安卫家族。长荣航空不仅推动职安卫文化，以「职安守护始於心我的安全家人放心」作为指引，建构全面性的风险管控机制，积极落实各项职场安全及健康保健措施，确保员工福祉，从而促进整体工作环境的永续发展。

桃园市政府鼓励各核心企业担任「领头羊」角色，以「大厂带小厂」方式，协助及辅导工安较弱势的中小企业改善工作环境，并鼓励事业单位或团体成立及参与所属家族互护体系，经由辅导互相观摩学习安全卫生经验，改善中小企业之职场安全卫生，提升自主管理能力。另透过表扬在职业安全卫生及母性劳工健康保护上表现优异的公司，推动系统化管理制度，以提升劳工安全与健康水准，确保女性劳工及其子女的福祉。

长荣航空不断优化「母性健康保护措施」，提供孕妇与产後同仁各项贴心关怀，例如赠送实用性高的「好孕妈咪礼」及「亲亲宝贝礼」、编制「孕产百宝箱」提供同仁快速查阅相关福利、打造友善哺乳环境、提供托儿机构特约等，自二○二一年以来，怀孕同仁人数逐年增长，显示对於支持母性健康保护的成效。

长荣航空自成立以来重视每位员工福祉，以最高的职业安全卫生标准，作为企业核心价值，致力於为员工创造安全、健康的工作环境，同时持续关注员工的职业健康与生活平衡，协助员工在稳定的职场环境中实现成长，将持续「以行动为导向、以绩效为目标、以永续为主轴」，与全体成员共同建构并维护安全、安心、安稳的工作环境。