大台南總工會持續深耕人才養成，透過系列創新教學方法和專業課程設計提高勞工技能，滿足產業需求，並提升整體競爭力，於「人才發展品質管理系統」TTQS評核中再度榮獲金牌獎，累計已連續12年奪金；大台南總工會理事長鄭山林強調，獲獎不僅是對工會於職訓及人才培育努力的肯定，也是對未來的鞭策，會繼續推動多元化的職業訓練計畫，協助勞工提升自我價值，為社會和經濟發展貢獻力量。

鄭山林理事長表示，過去12年中，大台南總工會致力提升勞工職業能力與競爭力，培訓計畫涵蓋各行各業，並依據市場需求不斷調整，透過一系列專業的培訓課程和實務演練，確保勞工朋友能夠獲得最新的知識與技能，在快速變化的勞動市場中立於不敗之地，並秉持著人才公益化理念，每年辦理職業訓練成果展及義賣，義賣所得捐給「做工行善團」做為材料費，幫助弱勢房屋修繕。

勞工局長王鑫基指出，TTQS旨在促進職業訓練機構的專業發展，提升教育訓練品質，大台南總工會在「人才發展品質管理系統」TTQS評鑑中連續12年榮獲金牌殊榮，不僅展現總工會於人才培訓方面的努力，並彰顯對提升職業技能和促進勞工福祉的承諾。

鄭山林強調，大台南總工會以培育人才「金」招牌及更多斜槓工會、斜槓職人光耀臺南為目標，此次成就也彰顯在台灣職業訓練領域的重要性，未來會秉持對職業教育的重視，持續增強與產業界的合作，開展更多實用的技能培訓，以應對不斷變化的市場需求，助力勞工在職場中穩健成長，也期待能吸引更多的關注與支持，打造更美好的勞動環境。近期在職勞工訓練已陸續開放報名，課程相當多元豐富，可至「台灣就業通」查詢最新課程，鼓勵勞工踴躍報名，投資自己、創造價值。