劳动部高屏澎东分署人才资源发展中心TDC人才中心昨(十五)日於承亿酒店举办「启动人才永续DNA」服务成果展，聚焦「引领人才、启动赋能、永续发展」三大主题，该活动结合静态成果展示与动态专题讲座，呈现人才发展的服务成果及倡议永续发展趋势，现场吸引近两百位产官学界的中高阶管理者与劳工夥伴共襄盛举，藉此号召各界将人才永续发展的理念深植於企业文化，成为推动企业成长的核心DNA。

这次TDC人才中心特别携手高雄市企业人事代表协会、中华企业人事代表协会与天下学习人才永续频道，一同推动人才发展的深化与交流；劳动部高屏澎东分署分署长郭耿华表示，从就业市场里占了九十五%的在职者，加上看到展览里今年度辖区企业对育才需求占了四十二%，可以知道劳工对企业的重要性，因此，高分署除了透过各项计画与训练课程协助企业因应趋势，强化人才的职能，也设立全台第一个协助人才发展的单位，透过TDC人才中心协助在职劳工与企业打造友善职场，将人才留下来，也协助劳工精准掌握职涯发展，并为人才永续发展串起产官学各界资源，共创企业与劳工的双赢。

TDC人才中心在现场展示了十一家标竿企业的成功经验与十位优秀人才的职涯故事，也透过专人导览、专题分享及交流座谈，促进产业经验与职涯发展的交流；其中，枝仔冰城股份有限公司的营运长分享∶「服务业除了注重消费者体验，更要重视人才发展，只有建立完善的教育训练与职涯发展路径，才能有效留住人才，实现人才永续。」而劳工代表丽珠则表示∶「不要被现有的职能限制，勇於尝试更多可能，才能探索人生旅途的不同风景。」透过TDC人才中心的服务，不仅协助企业与劳工持续掌握因应市场变化的能力，更为永续发展奠定了坚实的基础。

在全球产业变化与企业转型的加速下，人才发展已成为企业持续茁壮并前进的核心力量；高分署透过TDC人才中心协助企业优化人才制度，使在职劳工有更为友善的职场环境，七年来於高屏地区已推广服务超过一万五千家次企业及六万九千人次劳工，持续引领企业与劳工在充满变数的竞争环境中脱颖而出，欢迎对人才发展议题有兴趣的夥伴们致电高分署人才资源发展中心○七-六二二○二五三或Line官方帐号洽询。