为鼓励公私立单位进用身心障碍劳工，劳动部举行第廿二届「金展奖」颁奖典礼，云嘉南地区包括政府典范组－卫福部新营医院、台湾中油炼制研究所、公路局嘉义区监理所；职场共融组－志钢金属、福懋科技；创新服务组－台南市复健青年励进会、台南市芦苇启智中心；职务再造组－云林县辅助科技服务协会、佑华橡胶工业等共九家企业单位获奖。

劳动力发展署云嘉南分署长刘邦栋表示，获得国家级「金展奖」肯定相当不易，今年辖内获奖单位处处可见企业单位以多元进用机制、规划无障碍职场环境、营造友善平等职场氛围等方案协助身心障碍者就业，除减轻身心障碍员工工作负担，亦显示分署长年推动建构有爱无碍的职场环境获得成效

新营医院积极运用多元管道进用身心障碍员工，依据个别身心障碍员工能力及专才安排工作业务内容与弹性工时，员工初入职时提供工作说明及建立职场一对一导师制度，协助快速适应工作环境与业务，亦提供浴厕安全扶手、紧急求救铃、无障碍坡道与停车格、电梯点字按钮、自动照明等软硬体环境友善措施，维护身障员工工作环境安全。