劳动部为鼓励公、私立单位关注身心障碍者就业议题，奖励进用身心障碍者、提供身心障碍者就业创新服务及运用职务再设计建构友善环境之绩优单位，已於十二月二日办理第廿二届金展奖公开表扬，该届金展奖共计表扬卅六家绩优单位，高屏澎东分署辖内有八家公、私立单位分别荣获「政府典范组」、「职场共融组」、「创新服务组」及「职务再造组」等奖项，成绩斐然。

高屏澎东分署长郭耿华表示，劳动部长期协助身障者排除工作障碍，让身障者成为单位内的得力助手，这次荣获金展奖「政府典范组」及「职场共融组」两个奖项的国立科学工艺博物馆、屏东县琉球乡公所、亚瑟环境清洁、华宏新技、华泰电子及安得烈（股）公司等单位，就是运用如依身障员工的需求改善工作环境设施或进行合理调整、配合员工障碍的特质安排适合的工作、提供个别谘商或成立员工关怀小组等措施，营造友善的职场环境。

「创新服务组」奖项是对於促进身心障碍者就业有创新作法的单位给予肯定，财团法人心路社会福利基金会是全台唯一整合身心障碍者个别化服务及训练的单位，心路基金会发现目前由不同的单位提供各种服务方案，为了减少行政程序并提供整合性的服务，设置单一窗口服务，依身心障碍者特质及需求提供弹性与多元组合的训练，同时结合神经心理学理论与相关心理测验来提升身障者就业准备能力，并透过服务使用者进行经验分享以激励更多的身障者进入职场，创新的作法展现身障者成功就业的亮眼成效，也获得金展奖评审的肯定。

该届金展奖特别设置「职务再造组」奖项，表扬运用职务再设计建构友善职场环境的绩优单位，社团法人屏东县启智协进会成立潮好玩清洁工作队，八名工作人员中有五名智能障碍者，为了让智能障碍者能胜任操作清洁或环境整理机具，启智协进会调整使用的机具并且设计图卡及文字，让员工更容易操作，不会拿到错误的器具，经由职务再设计改善，不仅减少旁人提醒的次数，也提升员工的工作效率及增加工作成就感。

郭耿华分署长指出，为了协助身心障碍者进入职场并稳定就业，提供许多资源服务及辅导措施，欢迎有意愿进用身心障碍者或已经进用身心障碍者之单位能多加运用，共同营造友善职场，相关资讯可至高分署网站（https://kpptr.wda.gov.tw）或洽询各就业中心及身心障碍者职业重建服务资源中心（○七）七一七二九三○分机二二○五、二二○六）。