劳动力发展署中彰投分署於今年6月在台中市市府路开设青年职涯发展中心(简称YS)後，即积极以「建置数位职涯探索空间」、「开办主题季职场趋势课程」，搭配「就业转衔服务」和「产业新尖兵等职训课程」，提供青年一条龙的就业服务方案。其中AI履历健诊、VR虚拟职场体验和虚拟面试官等数位化测评工具，以及AI主题课程深受青年欢迎，总服务青年目前已突破35,000人次，欢迎有需求的青年不妨拨冗到此一探究竟，寻得个人职涯方向。(见图)

中彰投分署表示，依YS实务观察和调查得知，时下青年较以往更重视自主性，职业选择关注产业发展前景，也对新科技技术充满好奇心。因此YS在规划服务场域时，特别以提升青年职场竞争力为核心，导入多项数位化与AI技术，运用VR、AR、ChatGPT等不同科技工具，让履历健诊、模拟面试、职场参访和体验等，呈现不同的新样貌，不仅让服务更快速便捷，也让青年可自主选择运用。参访YS的国中生表示，「透过YS活动，我更了解升学过程中有哪些资源能运用，也认识到产业未来的可能方向。」科技大学学生则指出，YS的服务与实际产业接轨，让他们提前洞悉企业对人才的期待，进而有助规划更明确的就业目标。

而为让青年掌握最新产业趋势，YS每季均开办不同主题的系列课程。展望114年，在全球数位转型浪潮下，企业对AI相关应用技能需求仍逐年攀升，YS第一季将持续聚焦AI实战应用，推出「AI人工智慧」主题系列课程，透过简单易懂的教学结合实战演练，帮助青年掌握跨领域技能。若青年决定投入该领域，还可转衔就业中心推介就业；想进一步强化技能者，YS也有结合财团法人、工商团体及大专校院开办的产业新尖兵计画，数位资讯类多元课程供青年选择。