教育部体育署为鼓励企业积极推动建立员工规律运动习惯，自二0一六年起推动「运动企业认证」，裕隆汽车长期推广运动风气，自开办以来二度获颁「运动企业认证」，裕隆汽车罗文邑副总代表出席「一一三年运动企业认证」授证典礼，并由教育部张廖万坚政务次长颁奖，表扬国内长期支持体育发展、关怀员工身心健康之企业，显见政府与企业共同推动全民运动的决心（见图，右为裕隆汽车副总罗文邑）。

裕隆汽车长期推动健康友善职场，厂区设置完善的运动设备，包含登山休闲步道、拥有完整运动空间及器材的健身房、温水游泳池，以及设有排球、篮球、羽球场地的综合体育馆等，同时办理多元的运动社团（慢跑、羽球、单车等）、健身课程及各式健走与球类等体能竞赛，鼓励同仁养成规律运动的好习惯。不仅如此，裕隆亦注重同仁的心理健康，每年定期举办舒压手作、正念讲座及伸展舒缓的课程，用「心」守护每一位裕隆的同仁，帮助同仁拥有身体康健、心灵丰富的生活。

随著运动企业认证办理来到第十年，体育署於认证项目中强化联合国永续发展目标（SDGs），裕隆汽车亦将各项运动活动结合永续发展概念，例如设置运动相关设施、办理体能竞赛，促进健康与福祉；每年举办儿童篮球夏令营，邀请纳智捷篮球队担任教练，教导员工子女及社区学童篮球运动技巧，推动优质教育、永续城乡的共好理念；定期办理星光路跑、球类竞赛等运动赛事，亦邀请供应商、客户共同参与响应，实践多元夥伴关系，展现裕隆汽车在永续经营的努力，同时厚植企业永续竞争力，推动健康职场新生活。

裕隆汽车自一九六五年起成立第一支由国内民营企业所组成的甲组篮球队，带动国内篮球运动风气，一九九二年时正式成立裕隆职业篮球队，每年投入大量资源，数十年来不曾间断。时至今日，裕隆亦全面照顾员工同仁的健康生活，守护他们的健康与活力，因为裕隆深信，「员工」是企业的根，员工的健康是企业成长茁壮的基础与关键，期望透过推广员工运动风气，形塑运动友善职场，携手员工同仁实践「人、车、生活」的永续经营理念。