老人福利法部分条文修正草案预计明天立法院三读，条文涉及六十五岁以上长者免缴健保费，五大医事团体今天联合声明认为，将加剧世代不公平，更损害健保永续，拖垮财务。

老人福利法修正条文草案中，所得税级距未达廿％的六十五岁以上长者健保费，由中央政府补助。从二○二三年总统大选时期到今年五月，蓝白总统候选人、立委多次提出此议题，但卫生福利部不断回应担忧造成世代公平。

台湾医院协会、中华民国医师公会全国联合会、中华民国护理师护士公会全国联合会、台湾私立医疗院所协会、台湾医务管理学会今天共同声明反对，强调健保收入高达七成来自青壮年人口的薪资所得，长者免缴健保费，直接冲击青壮年人口负担，应立即搁置修法提案。

国发会预估二○二五年台湾进入超高龄社会，六十五岁以上人口占比达廿％。今天这份声明指出，六十五岁以上人口医疗利用率远高於其他年龄层，预计至二○七○年十五至六十四岁青壮年劳动人力将少九百廿万人，六十五岁以上将多二四八万人，如此健保费分配方式明显加剧世代不公平，更损害健保永续。

这份声明说明，健保制度建立在「共担风险、共享资源」的基础上，所有享有医疗资源的民众均有责任缴纳保费。长者就医次数多，医疗费用高，若完全免除保费，形同剥削其他缴纳者权益，应坚守「量能负担」及「使用者付费」的原则，让享受权利者同时履行义务。

五大医事团体声明也提及，若动用新台币三百五十亿元补助长者健保费，残馀式社会补助将影响其他发展投入，不仅可能压缩儿少、妇女、身心障碍者等弱势群体福利保障，更可能导致其他公共服务资金短缺，对整体社会福祉造成冲击。

五大医事团体呼吁，政府与立法机构正视世代正义及健保永续的重要性，不能只想满足当代的需求，危及後代子孙，健保改革应坚守公平性、永续性及资源有效运用的原则，设计更细致合理的健保补助机制，避免因让利部分族群，而损害全民利益。

五大医事团体建议，未来相关政策应更加强化地方政府的角色，透过「财政收支划分法」修法赋予地方更多分配资源的权限，以提升资源运用效率，希望六都顶住压力，持续检视评估现行六十五岁以上长者健保补助方案。