新北国中小校长甄选笔试 登场
新北市一一四年度国民中小学候用校长甄选暨高级中等学校领导人才培育计画第一阶段笔试,於昨(四)日於板桥国中登场,高国中小共计一百六十五位教育人员报名,到考率约九十五%竞争激烈。国中小校长甄选第一阶段录取名单将於一月八日公告,第二阶段口试将於一月十八日进行、一月二十二日公告录取名单,录取通过者将进行储训及进入第三阶段教育局实习;高级中等学校领导人才於一月十八日进行口试,录取名单预计一月二十四日公告,通过者将进行培力课程及第三阶段教育局实习。
教育局长张明文表示,新北市候用校长甄选制度自一○九年度起新增第三阶段「教育局实习」,目的是为了准候用校长在教育局实习期间,能结合教育现场经验,提供政策规跨画面的创新思维,并积极推展业务,教育局亦可在实习阶段充分了解准候用校长人格特质及协助培育提升领导知能,是校长甄选阶段非常重要的一环。
此外,新北市为建立完善的高级中等学校校长培育、储训及遴选制度,首创高级中等学校领导人才培育计画,以三阶段培育优质的高中职领导人才,报名者须通过甄选、培力及教育局实习始能取得资格。藉由该计画的培育系统能增进高级中等学校领导人才的领导知能及实务经验,建立完善的高中职校长职前储训制度。
教育局表示,新北市候用校长甄选近五年报名人数皆破百名,今年度校长甄选分别吸引国小阶段九十七名、国中阶段五十三名、高中阶段十五名教育人员报名,人数为近五年新高,此次甄选预定录取国小十名、国中十名及高中九名进入第三阶段甄选,并进行至少一年的教育局实习,同时特别安排国中小阶段的准候用校长,每周固定至学校现场跟著前辈校长进行典范学习,增进自身的领导效能。
教育局长张明文表示,新北市候用校长甄选制度自一○九年度起新增第三阶段「教育局实习」,目的是为了准候用校长在教育局实习期间,能结合教育现场经验,提供政策规跨画面的创新思维,并积极推展业务,教育局亦可在实习阶段充分了解准候用校长人格特质及协助培育提升领导知能,是校长甄选阶段非常重要的一环。
此外,新北市为建立完善的高级中等学校校长培育、储训及遴选制度,首创高级中等学校领导人才培育计画,以三阶段培育优质的高中职领导人才,报名者须通过甄选、培力及教育局实习始能取得资格。藉由该计画的培育系统能增进高级中等学校领导人才的领导知能及实务经验,建立完善的高中职校长职前储训制度。
教育局表示,新北市候用校长甄选近五年报名人数皆破百名,今年度校长甄选分别吸引国小阶段九十七名、国中阶段五十三名、高中阶段十五名教育人员报名,人数为近五年新高,此次甄选预定录取国小十名、国中十名及高中九名进入第三阶段甄选,并进行至少一年的教育局实习,同时特别安排国中小阶段的准候用校长,每周固定至学校现场跟著前辈校长进行典范学习,增进自身的领导效能。