打造友善职场育儿环境，新北劳工局每年与劳动部联合提供补助，凡企业新兴建托儿设施可获最高五百万元补助。此外，新北更首创「教保托育人员人事费用」及「专业谘询服务费用」两项补助，期望减轻企业负担协助取得立案许可，今年第一梯次申请自即日起至二月廿八日止，欢迎符合资格的企业及职业工会踊跃申请。

劳工局长陈瑞嘉昨（六）日表示，去（一一三）年十二月修订补助要点，让补助标准更明确，企业可依此计算补助金额，除新兴建托儿设施享有补助外，设置哺集乳室且未曾受劳工局补助的企业，最高可获二万元；已设托儿设施的企业可申请更新改善费用，每年最高五十万元，最多补助三次；雇主发放托儿津贴或提供居家式托育服务，每年最高六十万元，最多补助六年。对於未获劳工局补助的企业，仍将汇送劳动部办理补助，协助企业减轻员工育儿压力。

劳工局提醒，今年第一梯次申请期间自即日起至二月廿八日止，申请可至「劳动部企业托儿与哺乳室资讯网」（https://childcare.mol.gov.tw/）线上填写，更多资讯请上「新北劳动云」https://ilabor.ntpc.gov.tw网站查询；或致电（02）29603456分机6350洽询。