為協助企業提升競爭力，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署推出「企業人力資源提升計畫、充電起飛計畫、小型企業人力提升計畫、在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助計畫、中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」，協助培訓人才及提升員工職能；雲嘉南分署長劉邦棟表示，今年計畫已開始受理，補助金額最高可達三百五十萬元，鼓勵企業踴躍申辦，善用政府資源培育人才。

劉邦棟表示，分署去年協助雲嘉南區六六一家事業單位申請補助，逾七萬六千名在職勞工受惠；紡織大廠友良高科技紡織申請「企業人力資源提升計畫/充電起飛計畫」二年，透過補助改善教育訓練品質及建置完整人才培育系統，降低胚布不良率，並導入淨零碳排及AI數位轉型課程成功減少碳排放量；一宇橙數位設計公司參與「小型企業人力提升計畫」三年，藉由計畫辦理內部技能培訓提升員工專業能力，帶動業績成長二成，也縮減二成委外辦訓支出。

劉邦棟指出，「企業人力資源提升計畫」補助員工五十一人以上企業在職勞工訓練費用，依計畫型別不同最高提供二百萬元補助；「充電起飛計畫」則針對受貿易自由化影響產業補助員工訓練費，最高三百五十萬元；「小型企業人力提升計畫」適用對象為員工五十人以下且不具辦訓經驗企業，分署安排專業顧問一對一輔導，提供客製化人才培訓課程，訓練費用政府全額補助。有興趣的事業單位可至南分署官網或勞發署補助企業辦理員工訓練計畫網查詢。