为协助地方发展与特定族群就业，劳动力发展署北分署长期推动「多元就业开发方案」，透过专业辅导与资源整合，协助民间团体投入环境保育、社会关怀及在地特色文化产业传承，进一步推动地方产业永续发展与创生；同时，为弱势族群创造就业机会，实现在地就业、安心生活目标。近年来，北分署每年辅导辖区超过150个民间团体，成功创造600个在地工作机会，协助特定族群提升技能稳定就业。

北分署指出，多元就业开发方案引进专家学者谘询辅导资源，提供行销策略、经营管理、训练培育等完整措施，辅导地方民间团体强化在地特色产业，同时也培育了中高龄、二度就业妇女等特定对象新职能，支持他们自信续航职场，为地方注入新的生命力。

以金门县金城镇古岗社区为例，该社区因青年外流、高龄化及人力资源不足而面临困境。自108年起，古岗社区发展协会申请劳动部「多元就业开发方案」，并由北分署金门就业中心辅导。协会盘点在地资源，包括景点、老屋、传统工艺、养蜂产业进行规划清整，同时争取历史古迹「古岗学校」使用权，将其转型为复合式商场，成功推动地方创生与社区经济发展，并创造16个工作机会。

这些工作机会进用并培养中高龄、长期失业者、二度就业妇女及身心障碍者，学习养蜂采蜜、环境导览、文创商品制作与销售等技能。其中，单亲妈妈小春就是受益者之一，她在金门就业中心的推介下成为古岗社区发展协会的上工人员，接受协会的编织培训练，担任制作与销售手机袋、手链、钥匙圈等热门文创商品。计画结束後，小春掌握编织技能成功创业，不仅在文创市集设摊，还成为编织讲师，为自己与家人编织出稳定的生活。

「多元就业开发方案」由政府补助用人费用，并为上工人员提供技能培训，提升就业能力，实现地方创生与活化。失待业者可至北分署辖区各公立就业服务机构登记求职，由就服员推荐适合的职缺。同时，欢迎有意提案的民间团体洽询北分署辖区各就业中心，或至「劳动力发展署社会经济入口网」查询https://gov.tw/ssC。