谈到该会创会过程，老五老基金会董事长陈丽欣表示，基金会草创时期是在台湾尚未开始提供长者照顾的年代即成立，当时民国八十六年该会只有一、二位工作人员，从社区、独居长辈开始进行服务，至今全台服务横跨七县市、设立十二个服务中心，有超过五百位工作夥伴，将草创时期的辛苦与凝聚力，渐渐转化成专业性、组织力与结构。

陈董事长指出，基金会廿七年来不变的精神是让所有人越老活越好！为失能长辈提供专业长期照顾服务，对独居长辈提供食、住、行、心全方位关怀陪伴，更邀社会大众与该会一起实践「五宝计画」__老身、老本、老居、老伴、老友。各年龄层为老做准备，共同打造高龄友善环境，建立社区温馨互助的照顾网络。

老五老基金会指出，超高龄社会来临，除每个人要做好五老五宝准备，政府与民间单位协力建构专业照顾网络，社会大众出钱、出力帮助弱势长辈。更重要的，照顾专业人才培育，进一步与国际接轨合作。老五老期盼未来能在三大面向中耕耘∶一、服务优化及创新研发∶在既有长照社福专业服务优化，也发展更多跨领域合作，研发新议题、创新执行发表；二、培立与传播∶使夥伴团体具有共利互助观念，一起发挥影响力，并传播OLDYES生活理念，改变社会对老的意向；三、展望国际∶让台湾老人服务专业力被看见、输出技术与理念与国际接轨，达成「让所有人越老活越好」愿景。

近年来该会也陆续办理国际交流，参与专业展，老五老执行长游丽里指出，民国一○八年举办「花样银发年-熟龄人力就业发展国际实务研讨会」邀请国际各界人力运用单位，分享熟龄就业的多元可能；民国一○九年、一一○年则邀请熟龄志工、就业者现身说法，从局内人观点，分享担任志工、就业、社会参与的喜怒哀乐。

民国一一一年受疫情影响，该会将主题设定为「後疫情时代的熟龄参与」，邀请熟龄直播主、熟龄数位线上学习参与分享，让社会大众看见长者的力量。

老五老基金会重视专业人力的养成，对此游执行长表示，一一一年办理「布局未来长照人才职涯发展论坛」，邀请来自产业界与学界共同探讨长照服务单位经营管理面的人才选、用、育、晋、留等重要课题，透过教育培训，提升居家服务员照顾技能；透过技术检核，确保居家服务员；透过职涯发展建构，吸引人才投入照顾领域，让照顾不再是可替代的照顾工，而是具专业与发展性的照顾业别。

老五老基金会连续两年（民国一一二年於台北世贸、一一三年於南港展览馆）参与全台最大照顾展-台北国际照顾博览会，聚集所有与「照顾」有关的产业在此交流。该会以「日间照顾服务」、「职涯发展共学」两大主题展出，串联台中地区在地深耕老字号的非营利组织__永信基金会、晓明基金会、信义传道会、真爱基金会、龙眼林基金会等六个单位组成「台中NPO馆」联合参展，看到各式各样不同照顾方式，秉持以人为本的坚持，在地深耕，打造在地安老、社区共好的照顾网络。

老五老基金会认为，「老」是每个人的进行式，陪伴在变老的路上，每个人获得支持与照顾，能选择自己想要的生活，让老变得更好，越老活越好。