台南应用科技大学於少子女化浪潮冲击下新生注册率逆势成长，为鼓励教职员工绩优表现，董事会宣布配合政府政策，全体教职员工本薪俸、学术研究费专业加给及编制外约雇人员薪资自一月起比照军公教加薪三%，并发给年终奖金；自一一一年以来，教职员工薪资调幅达十一%以上，教师依职级其教师研究费调幅高达十三%至廿六%。

董事长黄基正表示，南应大创校六十年，逐步发展成为文化创意设计与人文艺术美学为核心的科技大学，教职员工是学校重要资产与推动力量，为鼓励同仁及吸引优秀人力加入，董事会全体董事一致同意为教职员工加薪并发给年终奖金。

南应大校长杨正宏感谢董事会支持与鼓励，学校秉持「务实、宏观、新典范」教育理念引导学生适性发展，教职员工与学生携手努力，一一一学年通过校务评鉴全数项目；一一二学年校内廿三个系全数通过评鉴；一一三学年荣获第五十四届全国技能竞赛一金、二铜、一佳作，金点新秀设计奖决审获奖十七件，文化资产创意奖荣获年度最佳学校。

杨正宏强调，产业科技快速变迁，期勉全体教职员工同心努力，以数位创新方式推动学校多元特色发展，培育学生具备资讯力、跨域力、创新力、就业力、公民力、全球移动力等关键能力，实现造育英才价值目标与理念。