高市府捷運工程局除提供民眾最優質的捷運、輕軌服務外，對於局內同仁的廉潔度亦十分重視，因此該局每年舉辦「廉潔楷模」選拔，以鼓勵員工崇法務實、共同維護機關廉能風氣；捷運局一一三年度獲選廉潔楷模人員為綜合規劃科洪銘揚股長及工務管理科楊瓊貴股長二人，期盼局內員工能以其作為標竿學習對象，讓廉潔的品操蔚然成風，獲取民眾對施政的信賴與支持。

洪銘揚股長於協助辦理高雄捷運輕軌成圓全環營運作業期間，召開多場公聽會廣納民眾意見，經團隊召開跨局處研商會議，提出多項優化措施，解決輕軌周邊路段車輛交通、停車等問題，並於C二四愛河之心至C三二凱旋公園路段完工後，督導屬員一同完成初、履勘作業，加速民眾獲得便捷軌道運輸服務。

楊瓊貴股長為確保捷運工程局之權益，於辦理輕軌一階統包工程爭訟案件時，發揮團隊精神，督導屬員並共同整理履約資料，最終使該局順利勝訴，節省公帑近新台幣五億三千二百七十一萬餘元，為市府財庫把關；另廣納地方民意，針對小港林園線R七站設址研議可行性方案，戮力推動地方捷運建設。

捷運局吳嘉昌局長表示，藉由推舉廉潔楷模機制，肯定同仁在職場上的傑出表現，而彰顯捷運局對廉政價值之重視，並鼓勵同仁以端正自持及奉公守法的態度戮力為市民眾務，共同維護捷運局廉能形象。