为协助企业因应科技变迁所带来的挑战，劳动部高屏澎东分署即日起办理多场次说明会，协助企业推动员工在职训练，并辅导申办「企业人力资源提升计画」、「小型企业人力提升计画」、「充电起飞计画」等多项补助，强化人才培育，且补助金额最高可达三百五十万元，欢迎企业踊跃参与。

昨(七)日说明会活动现场，来自资讯科技、环境能源、医疗器材等领域逾三十家厂商，期望能透过政府资源来培育人才；高分署指出，「企业人力资源提升计画」针对员工数五十一人以上的企业，提供最高二百万元训练补助，由企业自行规划员工在职训练或与上下游厂商联合办训；「小型企业人力提升计画」专为员工数五十人以下且不具办训经验的企业，由分署安排专业顾问进场辅导，提供量身定制的人才培训课程；「充电起飞计画」针对受贸易自由化影响的五十一人以上企业，提供最高三百五十万元训练补助，协助员工提升职能。

高分署表示，为协助中高龄者延续职涯并发挥其丰富经验，分别针对四十五岁以上及年满六十四岁的在职员工，提供「在职中高龄者及高龄者稳定就业训练补助实施计画」及「中高龄者退休後再就业准备训练补助实施计画」；雇主可依组织需求，指派员工参加国内公开招训课程，由劳动部补助最高七成的训练费用，协助中高龄员工持续强化职能并能稳定就业。分署长郭耿华指出，该分署将於二月十、十一、二十日办理「一一四年企业人才培育相关计画」说明会，邀请有兴趣的企业踊跃报名参加，详细资讯也可至分署官网或计画网站查询相关资讯，洽询电话∶(○七)八二一○一七一分机一三一三~一三一八，或是加入官方帐号。