全国首创的「台北市技术型高中长照人才培育奖助计画」，二月七日在台北市副市长林奕华、教育局长汤志民、卫生局长黄建华、北市联合医院总院长王智弘、教育局技职科长陈秉熙、卫生局长照科长林柳吟和开南中学校长胡毓富等多人共同按钮之下正式启动，未来开南中学照顾服务科公费学生，每学期不仅可以获得教育局提供的新台币三万元学杂费减免，还有机会获得北市联医新台币六万元补助，以及毕业後联医就业的保障；林副市长和汤局长强调，透过这项台北市人才养成合作模式，将有助提高学子就读照服科的意愿，同时带动更多优秀人才投入长照产业。

有感於台湾已迈入联合国世界卫生组职（WHO）定义的超高龄社会，台北市政府特别率全国之先推出「台北市技术型高中长照人才培育奖助计画」，由教育局、卫生局和联合医院携手提供技术型高中照顾服务科公费生奖助金，透过产官学的共同合作加速培育长照服务的人才，并於十二月七日在市政府举办记者会公开对外宣布这项奖助计画的内涵与效益。

台北市副市长林奕华在记者会致词时特别感谢教育局和联合医院这次的携手合作，也显示出台北市政府对於长照的重视，林副市长表示∶「台北市技术型高中长照人才培育奖助计画」是落实「产学合作、学用合一」技职人才养成最好的合作模式，目前北市联合医院开设的长照病床和长照机构、日照中心都需要大量照护人力，高职是培育直接就业的人才，依照此奖助计画，就读照服科的公费生不仅在学期期间可以获得奖助金，毕业後还能学以致用直接进入联合医院服务，未来发展空间相当宽广。

教育局技职科长陈秉熙也强调∶长照是一个很大的蓝海，担任照服员薪资并不低，以联合医院为例年薪可达新台币四十五万至五十万元，而且未来会有更多AI智慧科技辅具导入，照服员的工作压力可望大幅降低；由於目前台北市只有两所高职成立照顾服务科各有两个班级，培育的人力仍供不应求，所以非常感谢联合医院提供这项奖助计画，希望能够延揽更多学子投入长照行列，建立良好的产官学合作模式。

陈秉熙科长指出∶就读台北市技术高中照服科的公费学生只要前一年学业成绩平均七十五分以上即可申请联合医院每学期六万元奖助金，连同教育局提供的三万元学杂费减免，照服科公费生三年最多可以获得新台币五十四万元的补助，奖助金名额每年最多二十名，总计这项长照人才培育奖助计画奖助金将高达新台币七百二十万元；而且领受奖助金的照服科公费生毕业後可进入联合医院服务两年六个月至四年，就业相当有保障，未来还有机会担任长照机构管理干部或转任其他长照相关产业，职场出路十分多元。

七日的「台北市技术型高中长照人才培育奖助计画记者会」上，台北市教育局并特别安排开南中学照服科林秉宏等五位同学在现场演示协助长者上下轮椅、为长者清洁鼻胃管和玩智能互动盘，同学们训练有素的专业技能赢得全场热烈掌声肯定；开南中学胡毓富校长表示∶开南中学照服科是北部高职招生人数最多的学校，配合这次的台北市政府长照人才培育奖助计画，开南中学将更努力让国中同学和家长们了解长照科的学习内涵，吸引更多国中生就读，同时也将辅导照服科同学有机会朝向护理师、物理治疗师等领域发展，希望让他们的职涯进路有更多的可能性。