随著年後转职潮涌现，劳动市场迎来大量求职者与就业机会。在竞争激烈的的环境下，求职者该如何提升求职技巧、掌握最新就业趋势，成为企业青睐的人才？劳动力发展署北分署辖区各就业中心透过「一案到底」专人适性就业辅导，提供求职者实用求职指南，协助精准掌握市场动态、强化职场竞争力，顺利进入理想职场。为提升求职者履历撰写技巧，北分署金门就业中心将於二月二十五日上午九时至十二时举办「求职必修课！写出让HR心动的专业履历」讲座，欢迎求职者踊跃参加!

根据劳动市场观察，年後是求职与转职高峰，许多企业释出新职缺，如何在短时间内提升就业竞争力，成为求职者关注的关键课题。北分署适性就业辅导，提供一对一谘询、职涯探索、履历健诊、模拟面试等多元服务，帮助求职者了解自身优势、强化求职技巧，并精准锁定适性职缺。针对不同族群，如社会新鲜人、中高龄求职者、二度就业妇女，北分署各就业中心提供量身打造求职策略，确保求职者能找到适合的职涯发展方向，提升求职成功率。

此外，为协助失业者在求职过程中持续学习成长，北分署辖区各就业中心不定期邀请专业的职涯谘询师与业界讲师，分享最新就业市场趋势，并通过系统化的职涯活动，帮助失业者调整求职心态，顺利回归职场。二月二十五日北分署金门就业中心特别邀请拥有二十年人力资源经验的刘健欣老师，带领求职者运用AI工具，撰写能吸引企业人资目光的亮眼履历自传，提升转职成功。

四十岁的小林（化名）是刚退伍的职业军人，过去二十年都在部队服役，对於退役後踏入社会职场感到不安。金门就业中心透过职涯谘询，协助他认识当地就业市场环境，并盘点其军旅经验中可转化为职场竞争力的核心技能，如团队领导、纪律管理、问题解决等；同时，透过牌卡测验，帮助他厘清职业兴趣，最终确立销售管理为求职目标。此外，就业服务员也建议小林参加履历撰写讲座，进一步准备求职面试，确保转职之路更加顺利。

北分署持续掌握就业市场趋势，辖区各就业中心提供「一案到底」专人就业服务，涵盖职涯谘询、就业媒合、职能培训等多元资源；并举办实战型求职讲座，邀请企业人资专家分享面试技巧、履历撰写要点、职场趋势解析，帮助求职者掌握成功关键。欢迎有求职需求的民众至北分署官网https://tkyhkm.wda.gov.tw，或各就业中心查询最新资讯，积极把握转职机会！