協助新光三越爆炸事件受影響的勞工，台中市政府勞工局於日昨辦理第一場「新光三越爆炸事件受影響勞工勞動權益及相關服務資源說明會」，由勞工局長林淑媛親自主持，向事業單位與勞工說明停工期間勞動權益、就業服務及轉職訓練等，並提供後續就業服務徵才資訊。勞動力發展署中彰投分署亦派員前往說明職訓資源、勞保局台中辦事處則於說明會現場協助勞工查詢勞保相關權益，現場計有勞工近100人參加，以及29個櫃位廠商到場，關心勞動法令與自身權益。

目前接獲新光三越資遣通報共14家28人。林淑媛局長說明，目前有4家8人因為櫃位契約到期而通報資遣，另有1家是因為員工考核未通過而引用勞基法第11條第5款規定通報資遣，其餘則為受到此次爆炸事件影響而資遣，詳細原因會再向各公司進一步釐清，了解公司是否均符合規定，也要求新光三越協助櫃位及外包廠商盡量朝安置員工方向努力。

針對，台中新光三越櫃位人員須到北部支援，統計台中新光三越自行聘僱有303名員工，櫃位廠商833家，清潔廠商一家及保全一家，經台中市就業服務處聯繫，多數櫃位廠商皆以盡力安置勞工為目標，勞工局也提醒雇主一定要遵守「調動工作五原則」，不得有不利變更，且須提供必要協助，如交通或宿舍等，並事先跟勞工協商，若勞工認為有不利對待，可向勞工局申訴。

勞工局說，第二場說明會於市政府惠中樓401會議室辦理，勞工局並於當日在南區公所舉辦展薪就業聯合徵才活動，邀請特力屋、王品及大潤發等多家知名企業參與，提供了484個職缺。3月22日並於中興大學舉辦大型就業博覽會，邀請繼光香香雞、輕井澤集團及台灣壽司郎等30家企業，提供近2,000個職缺。