劳动力发展署北分署为协助偏乡弱势族群稳定就业，积极推动「多元就业开发方案」，携手民间团体导入辅导资源，协助地方发展特色产业与地方创生。该方案提供二度就业妇女、中高龄者及原住民等特定对象在地工作机会，并透过职能培训提升专业技能与自信，实现长期稳定就业。

花莲县啄木鸟全人发展协会长期培力偏乡妇女，透过北分署「多元就业开发方案」的辅导资源，设立「Tminun德米路小铺」与「马远Masuaz亲子馆」，导入职业训练，帮助部落妇女及未成年妈妈学习太鲁阁族织布工艺，提升就业能力，并拓展家庭代工机会，以改善经济困境。

三十一岁的部落妇女萍萍是该方案的受益者之一。五年前，她为照顾生病的阿嬷返乡，如今想重返职场却不知如何在家乡踏出求职的第一步。玉里就业中心为她进行全面的就业评估，发现她擅长原住民母语，适合部落社区服务，於是推荐她到啄木鸟协会担任「多元就业开发方案」上工人员，投入部落家访、小妈妈关怀与社区服务工作。

玉里就业中心为帮助萍萍重新适应职场，协会安排文书处理与活动筹备训练，并由资深人员指导，使她逐步掌握组织管理与业务执行能力，成为独当一面的社区服务人员（见图）。工作中，她发现许多年轻妈妈因缺乏社会资源与技能，导致生活困难，进而萌生帮助她们提升职能、改善经济与生活品质的使命感。在一年的上工计划结束後，萍萍因表现优异，成功获得协会留用，担任马远亲子馆馆长，正式负责营运管理，展开职涯新篇章。玉里就业中心就服员也鼓励她持续进修，取得社工师资格与保母证照，进一步提升专业能力与职场竞争力。

啄木鸟协会总干事彭伯华表示，「多元就业开发方案」不仅提供弱势者在地就业机会，更帮助女性在职场中重建自信与成就感，促进社区发展。近年来，协会已成功辅导多位夥伴培育技能成功就业或创业，实现经济自立。

北分署表示，「多元就业开发方案」透过辅导民间团体发展地方特色产业，为二度就业妇女、中高龄者及原住民创造更多工作机会。针对二度就业妇女，另有「妇女再就业计画」提供协助与奖励，详情请洽北分署辖区各就业中心，或拨打0800-777888免付费专线。