勞動部祭出三大措施協助婦女重返職場，一一二年九月實施迄今，已新增協助超過四萬六千名婦女順利就業。

勞動部因應高齡化及少子化、企業面臨人力短缺壓力，獎勵因家庭因素離開職場一百八十天以上的女性朋友重回職場，推動「婦女再就業計畫」提供「自主訓練獎勵」、「再就業獎勵」及「雇主工時調整獎勵」三大措施。

勞動部高屏澎東分署潮州就業中心運用「婦女再就業計畫」結合職涯測評與就業媒合服務，成功協助欣恬（化名）進入職場且穩定就業，並成功領到三萬元的婦女再就業獎勵金。

潮州就業中心主任楊采蘭表示，大多數失業者背後都有必須克服的難關，此時不妨向公立就業服務機構尋求協助，透過一案到底就業服務，並適時運用勞動部的各項資源往往能跨越難關。