統一證券「114年上半年實習計劃」正式啟動！今年的實習規模進一步擴大，涵蓋部門更為多元，展現在培養未來金融人才上的承諾與投入。統一證券數位轉型進程與業務發展需求，實習專案將著重於交易策略研發、優化交易系統、提升客戶交易體驗及建置人才管理平台，協助實習生在業師的指導下，將學校所學與實務整合應用，獲得最佳實踐機會與職涯成長歷練。今年更首度開放後勤單位實習，拓展實習生在數據分析視覺化、ESG活動推廣等應用經驗。

為期近四個月的實習計畫不僅提供學子實務經驗，更強調職場軟實力的培養，包括團隊合作、溝通協調與問題解決能力，幫助實習生加深金融實務知識，提前探索個人職涯方向。今年實習生共12位，有4位為延續實習，顯示出統一證券對人才培養的長期投資，以及對於表現優異者的高度肯定。

開訓典禮上，各單位主管勉勵實習生，期待實習生在實習過程感受公司組織文化與工作氛圍，展現積極學習的企圖心，在實習過程中發揮所長深化專業技能，為未來職涯發展作好準備。加強吸引人才，今年度統一證券更特別推出「提早就職憑證」，針對在實習計劃中表現優異，且有意願於畢業後加入統一證券的實習生，頒發提早就職憑證。符合資格者，只要於畢業當年度12月31日前通過面試並完成報到程序(94.1.1前役男可至次年度6/30前)，即可獲得提早就職獎勵金，為未來職涯鋪設穩健的起點。

參與統一證券實習計劃之實習生透過「部門實務參與」與「業師貼身指導」，深入了解證券業的實際運作模式，並直接參與公司業務推展與數位轉型等重要專案。此外，實習生還能選修內部提供的證券業務、商品、法規等線上課程，並可取得Hahow好學校學習平台的付費帳號，涵蓋數據分析、程式語言、職場技能及當前最熱門的AI應用等，豐富資源展現對於人才培育的重視。

統一證券身為金融市場的一員，響應金管會強化金融教育政策，實踐 SDG 4 優質教育、SDG 10 消除不平等的目標，未來將持續深耕校園，培植金融專業人才，期許能透過各項產學合作計畫，增廣學生對金融知識的了解，同時讓學子對個人職涯發展有進一步的探索，替新鮮人的職涯引路，落實企業社會責任，擴大金融永續影響力。