提升职场竞争力 基市府补助劳工教育训练

为提升劳工职场竞争力、强化劳动意识及专业技能,基隆市政府积极推动劳工教育训练,依据「基隆市政府一一四年度补助各市级总工会办理劳工教育实施计画」,今年补助基隆各总工会共计廿四班职业训练与劳工法令宣导课程,补助金额高达一八七万一五○一元。此外,为确保劳工权益,市府亦依据「基隆市各基层工会实施劳工教育补助办法」,补助本市四十六家基层工会办理劳动法令课程,补助金额达八十四万三千元。
基隆市府社会处杨玉欣处长表示,今年补助的廿二班课程将涵盖各类职能培训,包括技术技能提升、职场安全教育及劳动法令宣导等,让劳工朋友不论是否从事本业,都能培养第二专长,提升职场竞争力。
其中,基隆市总工会办理十一班,获补助一一五万○七六六元;基隆市职业总工会办理一班,补助八万四一五七元;基隆市全民劳工总工会办理三班,补助廿一万四六一○元;基隆市工会联盟总工会办理三班,补助十六万三七九二元;基隆市劳工阵线总工会办理二班,补助十万三千五百元;基隆市产职业企业总工会办理二班,补助十五万四六七六元。
另一方面,为进一步保障劳工权益,市府也补助四十六家基层工会举办工会法、劳工保险条例、劳工职业灾害保险及保护法、性别平等工作法等相关法规宣导课程,让劳工朋友更了解自身权益,打造更友善的劳动环境。
市府社会处指出,政府是劳工朋友最坚强的後盾,为支持劳工持续进修,劳动部也推动「三年十万产业人才投资方案」,提供训练课程,帮助在职劳工强化专业技能,成为新时代的斜杠人才。
市府鼓励所有劳工朋友踊跃参与,向各总工会报名参训,充分运用政府资源,提升竞争力,共同创造更稳定、优质的职场环境。
社会处也表示,基隆市作为海港城市,拥有丰富的产业发展潜力,市府将持续与各工会携手合作,深化职能培训、完善劳动法令宣导,确保基隆劳工能够在不同产业领域中发展得更好,享有更优质的生活。
基隆市府社会处杨玉欣处长表示,今年补助的廿二班课程将涵盖各类职能培训,包括技术技能提升、职场安全教育及劳动法令宣导等,让劳工朋友不论是否从事本业,都能培养第二专长,提升职场竞争力。
其中,基隆市总工会办理十一班,获补助一一五万○七六六元;基隆市职业总工会办理一班,补助八万四一五七元;基隆市全民劳工总工会办理三班,补助廿一万四六一○元;基隆市工会联盟总工会办理三班,补助十六万三七九二元;基隆市劳工阵线总工会办理二班,补助十万三千五百元;基隆市产职业企业总工会办理二班,补助十五万四六七六元。
另一方面,为进一步保障劳工权益,市府也补助四十六家基层工会举办工会法、劳工保险条例、劳工职业灾害保险及保护法、性别平等工作法等相关法规宣导课程,让劳工朋友更了解自身权益,打造更友善的劳动环境。
市府社会处指出,政府是劳工朋友最坚强的後盾,为支持劳工持续进修,劳动部也推动「三年十万产业人才投资方案」,提供训练课程,帮助在职劳工强化专业技能,成为新时代的斜杠人才。
市府鼓励所有劳工朋友踊跃参与,向各总工会报名参训,充分运用政府资源,提升竞争力,共同创造更稳定、优质的职场环境。
社会处也表示,基隆市作为海港城市,拥有丰富的产业发展潜力,市府将持续与各工会携手合作,深化职能培训、完善劳动法令宣导,确保基隆劳工能够在不同产业领域中发展得更好,享有更优质的生活。