为提升劳工职场竞争力、强化劳动意识及专业技能，基隆市政府积极推动劳工教育训练，依据「基隆市政府一一四年度补助各市级总工会办理劳工教育实施计画」，今年补助基隆各总工会共计廿四班职业训练与劳工法令宣导课程，补助金额高达一八七万一五○一元。此外，为确保劳工权益，市府亦依据「基隆市各基层工会实施劳工教育补助办法」，补助本市四十六家基层工会办理劳动法令课程，补助金额达八十四万三千元。

基隆市府社会处杨玉欣处长表示，今年补助的廿二班课程将涵盖各类职能培训，包括技术技能提升、职场安全教育及劳动法令宣导等，让劳工朋友不论是否从事本业，都能培养第二专长，提升职场竞争力。

其中，基隆市总工会办理十一班，获补助一一五万○七六六元；基隆市职业总工会办理一班，补助八万四一五七元；基隆市全民劳工总工会办理三班，补助廿一万四六一○元；基隆市工会联盟总工会办理三班，补助十六万三七九二元；基隆市劳工阵线总工会办理二班，补助十万三千五百元；基隆市产职业企业总工会办理二班，补助十五万四六七六元。

另一方面，为进一步保障劳工权益，市府也补助四十六家基层工会举办工会法、劳工保险条例、劳工职业灾害保险及保护法、性别平等工作法等相关法规宣导课程，让劳工朋友更了解自身权益，打造更友善的劳动环境。

市府社会处指出，政府是劳工朋友最坚强的後盾，为支持劳工持续进修，劳动部也推动「三年十万产业人才投资方案」，提供训练课程，帮助在职劳工强化专业技能，成为新时代的斜杠人才。

市府鼓励所有劳工朋友踊跃参与，向各总工会报名参训，充分运用政府资源，提升竞争力，共同创造更稳定、优质的职场环境。

社会处也表示，基隆市作为海港城市，拥有丰富的产业发展潜力，市府将持续与各工会携手合作，深化职能培训、完善劳动法令宣导，确保基隆劳工能够在不同产业领域中发展得更好，享有更优质的生活。