护理人力告急，行政院去年核定相关政策整备中长程计画。卫福部长邱泰源今天指出，医学中心大夜班护病比从之前卅%至四十%，现提升至六十三%；跨科支援指引惹议，有共识才会推动。

邱泰源今天上午出席护理师护士公会全联会会员代表大会，他在致词时细数护理相关政策，行政院去年七月核定「护理人力政策整备中长程计画」四年挹注新台币二七五亿元，卫福部去年三月一日实施三班护病比标准，同步启动轮值夜班护理人员直接奖励，并规划三班护病比达标奖励，去年全年奖励截至今年二月共拨付卅八·一五亿元。

在三班护病比推动情形，邱泰源说，今年一月三班护病比整体达标率医学中心五十九%、区域医院四十九%、地区医院八十六%；医学中心大夜班护病比不易达标，一一三年每月达标率多落在卅%到四十%，今年一月已上升至六十三%。

他强调，虽然护理人员执业人数相较同期有上升趋势，但仍然有缺口未补齐，因应照护需求增加，将持续透过护理人力政策整备，以留任护理人力，一一四年计画奖励经费编列预算约六十六·八五亿元，待预算程序完成後，启动执行。

卫福部近日与台湾医疗工会联合会等代表开会，邱泰源会中裁示将针对护理师跨科支援、台风天出勤、落实给付等订定明确指引及制度，却引发台湾护师医疗产业工会等其他团体不满，认为变相加重负担，扬言提告。

邱泰源会前接受媒体联访强调，将提供二种跨科支援指引版本参考，一定会找各护理师团体讨论，取得共识後才会执行，没有既定时间表。

邱泰源指出，台湾医疗工会联合会由十五个医事团体组成，其中也有护理人员，指引包含跨科调度要经过护理人员同意、不愿意做随时可以停止等，但他也知道护理师有相当多不同团体，难免会有异议，指引规划考量是为保障基层护理同仁工作环境跟权益，一定遵循劳基法，「请基层人员放心，政府会全力保护大家」。

至於是否从公立、部立医院开始带头替护理人员加薪，邱泰源强调，绝对公私协力一起努力提升薪资，例如健保署提出医师诊察费、护理费调升，将要求落实到护理人员身上。