二○二五年台北大學校園徵才就業博覽會盛大開幕，此次活動匯聚七十二家優質企業及十家政府機構進校徵才，提供超過五千個職缺，協助學生順利銜接職場。此次參與企業涵蓋多元產業，其中金融會計領域一向積極延攬台北大學畢業生，共計二十一家金融機構。此外，科技產業亦積極參與，如金寶集團、明基佳世達科技等，向準畢業生介紹企業前景及產業發展機會。

台北大學校長李承嘉表示，學校致力於縮短學用落差，期望畢業生能無縫接軌職場。為提升學生競爭力，學校積極推動跨域學習環境，鼓勵學生修習微學程、學分學程、輔系或雙主修課程，並新增「程式設計相關課程」作為校定必修，確保畢業生具備資訊科技素養。此外，台北大學於一一三學年度加入教育部「台灣大專院校人工智慧學程聯盟」（TAICA），透過共享資源，幫助學生掌握AI科技應用，緊貼產業脈動。

根據台北大學畢業生流向調查，畢業生就業狀況表現亮眼，近三年來就業率持續上升。其中，九十三%的畢業生表示求職順利，六十%於畢業一個月內即找到工作，且比例逐年成長。此外，九十五%對所學系所感到認同，九十七%的畢業生對學校整體滿意度極高。

學務長胡中宜提到，因應校內國際生人數逐年增加，本次就業博覽會特別強化雙語標示，並有三十三家企業開放國際生應徵。此外，學校特別提供英語履歷諮詢與履歷撰寫工作坊，結合台北大學「國際生留台在就業輔導計畫」，協助國際生順利留台就業。

學務處職涯發展中心今年精心規劃多場職涯講座，如「AI強助攻和你一起打造百分百履歷的神隊友」、「運用AI工具製作吸睛又吸金的高質感簡報」、「活用雲端數位工具，AI成為你的專屬私人助理」、「圈粉世代自媒體品牌經營攻略」等，幫助學生透過AI工具提升職場競爭力。透過此次校園就業博覽會，讓學生發掘自身優勢，順利進入理想職場，開啟璀璨職涯。