劳动部高屏澎东分署青年职涯发展中心（简称YS）为协助青年在快速变迁的职场环境中，找到自我定位稳定职涯，於日前举办「调整频率共振未来」世代对谈活动，吸引众多青年远从基隆、台中、台南等各地前来参与，透过跨世代的对谈与交流，分享职涯转折经验，校准职涯频率，与职场适应的历程，帮助青年找到与职场共振的最佳节奏，并一起提前欢度青年节。

该活动邀请「唯贺国际餐饮（股）公司」吴家德总经理与「国立成功大学土木工程系」洪教授，分享各自职涯转折与调整适应的历程。吴家德总经理以「企业思维建立正向人际网，拓展职涯无限可能」为题，鼓励青年趁年轻时善用人脉与资源，并全力以赴把事情做到最好∶洪教授则与青年分享「独立思考」的重要性，从自身在求学、职场与教学历程，强调青年应具备突破框架、逆风前行的思维，勇敢接受挑战。

高屏澎东分署分署长郭耿华表示，不同世代共事是职场中常态，面对职场环境及产业变化快速，期待透过不同世代的经验分享、互动交流，增进彼此理解与合作，强化跨代沟通，并善用不同世代的优势，共同面对职场挑战，打造更多元包容的共融与共荣职场环境，同时也鼓励青年多利用YS一站式服务，不仅有职涯谘询师专人指引，更有丰富职涯资源，帮助青年探索自我、发挥个人潜能，逐步建构未来职涯。

此外，YS为与青年一同欢庆青年节，特别推出「一起共振吧！」限定活动，即日起至三十一日止，邀请青年入馆找出属於自己的职场频率，并领取职场共振方针解答。