南市五心職場績優單位徵選開跑

▲南市勞工局長王鑫基、就促科長沈淑敏宣布五心職場績優單位徵選活動開跑,鼓勵事業單位踴躍報名,分享幸福企業秘訣。
(記者李嘉祥攝)
為鼓勵企業建立友善職場,臺南市政府勞工局今年持續辦理「臺南市五『心』職場認證」,昨(廿七)日並邀榮獲去年五心職場績優單位榮耀的華宏新技官田廠分享獲獎歷程;勞工局長王鑫基表示,今年報名時間至五月卅一日止,鼓勵優質事業單位踴躍參加,分享幸福企業秘訣創造共好。
王鑫基局長表示,臺南有許多低調卻很照顧員工的友善企業,讓員工能兼顧家庭與事業平衡,市長黃偉哲一零七年上任即責成勞工局辦理「五心職場績優單位徵選」,挖掘閃亮企業表揚;五心徵選以象徵企業的「工作環境、待遇與培育、福利與獎勵、友善職場、創新特色」等五項指標為核心進行徵選,因選拔嚴格,六年來僅廿六家企業獲得表揚。
王鑫基局長說,為感謝中高齡進用友善企業支持,今年徵選新增高齡及多元性別友善指標項目,鼓勵企業分享職場中高齡友善僱用措施讓更多企業效法,希望企業不要低調踴躍報名,期帶動更多企業仿效,促進勞資共榮。
勞工局就業促進科長沈淑敏指出,為讓評選機制更公平,依企業規模不同分成雇用二百五十人以上、雇用百人以上至二四九人、雇用卅人以上至九十九人、雇用未滿卅人以下等四組,每組評選出一至三家優選單位;在南市設立一年以上公司或工廠登記,或於南市投保並有實際營業據點、一年內未曾違反同一勞動法令三次以上,經裁罰或經檢查處以停工、罰鍰處分者,以及一年內無重大勞資爭議、重大職災、罷工等事業單位均可報名,詳情洽勞工局。
王鑫基局長表示,臺南有許多低調卻很照顧員工的友善企業,讓員工能兼顧家庭與事業平衡,市長黃偉哲一零七年上任即責成勞工局辦理「五心職場績優單位徵選」,挖掘閃亮企業表揚;五心徵選以象徵企業的「工作環境、待遇與培育、福利與獎勵、友善職場、創新特色」等五項指標為核心進行徵選,因選拔嚴格,六年來僅廿六家企業獲得表揚。
王鑫基局長說,為感謝中高齡進用友善企業支持,今年徵選新增高齡及多元性別友善指標項目,鼓勵企業分享職場中高齡友善僱用措施讓更多企業效法,希望企業不要低調踴躍報名,期帶動更多企業仿效,促進勞資共榮。
勞工局就業促進科長沈淑敏指出,為讓評選機制更公平,依企業規模不同分成雇用二百五十人以上、雇用百人以上至二四九人、雇用卅人以上至九十九人、雇用未滿卅人以下等四組,每組評選出一至三家優選單位;在南市設立一年以上公司或工廠登記,或於南市投保並有實際營業據點、一年內未曾違反同一勞動法令三次以上,經裁罰或經檢查處以停工、罰鍰處分者,以及一年內無重大勞資爭議、重大職災、罷工等事業單位均可報名,詳情洽勞工局。