最近许多非法仲介出没，看准民众住院急需人手照顾，主动发放名片或将名片放置各大医院，标榜「一通电话，立即上工」、「政府立案，开立收据」，利用话术技巧误使民众深信，以致未查证仲介找的外籍看护而违法上当！台北市劳动局昨（三十一）日提醒，倘若未查验身分以致聘雇非法者，届时恐怕违反法令将会受到政府处罚。

台湾人聘雇外国人工作，原则上采取申请许可制，需要检送文件向劳动部申请，等到申请通国才能聘雇外国人。

劳动局指出，雇主不用向劳动部申请就能聘雇，常见两种外国人身分，第一，合法居留且与我国设有户籍国民结婚的「外籍配偶」，另一为合法居留、已申请工作许可且仍在学的「外籍学生」。雇主聘雇外籍配偶仍应查验身分证或未逾期的合法居留证，事由为「依亲-夫」或「依亲-妻」，以及居留证上有「持证人工作不须申请工作许可」的字样及依亲户籍誊本资料的「正本」证件。

外籍学生则必须查验居留证、工作许可函及学生证。呼吁雇主务必仔细核对相片及身分资料，并且「拍照」存证以便自保，同时确认证件为本人所有，并至内政部移民署「居留证资料查询」网站确认居留证真伪，查验期间也不得让外国人先行从事工作，这样才能避免违法受罚。如有聘雇外国人工作相关问题，敬请洽询劳动力重建运用处∶(02)233816008。