8年級青年挑戰新領域 莊敬義透過青艦計畫閃耀專業光芒

▲莊敬義( 右 )感謝職場導師( 左 )不藏私的指導,二人於雷科公司合影。 ( 記者何弘斌攝 )
八年級生莊敬義,透過勞動部高屏澎東分署所推動的「青年就業旗艦計畫」,在職場導師的帶領下,以全神貫注的認真態度調校雷射相關設備,逐漸掌握各式各樣雷射相關設備的特性,順利成為獨當一面的工程師,讓自己在職場中脫穎而出,閃耀著自信又專業的光芒。
剛轉職至新公司的莊敬義,雖有機台操作經驗但雷射技術與相關設備軟體對他來說是全新領域,因此不確定自己能否勝任這項工作;幸運的是,任職的公司有參加「青年就業旗艦計畫」,安排職場導師手把手教學,讓敬義逐步了解公司體制、業務及產品相關的知識與應用,到客戶端進行設備保養、處理異常狀況、作業流程,以及容易被忽略的細節,莊敬義在職場導師的陪伴下快速適應職場並發揮專長。
雷科公司指出,很感謝勞動部提供的青年就業旗艦計畫資源,支持公司培育青年人才,對公司的長遠發展具有重要意義;莊敬義經過計畫的培訓通過公司考核,已能獨當一面服務不同的客戶,並因表現優異由助理工程師升任為工程師,薪資更成長了十五%,公司還進一步規劃讓敬義朝機台設計方面做學習。
勞動部高屏澎東分署長郭耿華表示,「青年就業旗艦計畫」先僱後訓的務實訓練方式,透過資深指導人員的協助,使青年在實際工作中快速適應職場環境、掌握專業技能,自一一二年七月一日起訓練期間給薪達三萬四千元,雇主可享最高五萬四千元補助,相關資訊可電洽○七-八二一○一七一。另勞動部推動「投資青年就業方案第二期」,提供青年多元化就業服務,詳細內容可參閱台灣就業通網站。
剛轉職至新公司的莊敬義,雖有機台操作經驗但雷射技術與相關設備軟體對他來說是全新領域,因此不確定自己能否勝任這項工作;幸運的是,任職的公司有參加「青年就業旗艦計畫」,安排職場導師手把手教學,讓敬義逐步了解公司體制、業務及產品相關的知識與應用,到客戶端進行設備保養、處理異常狀況、作業流程,以及容易被忽略的細節,莊敬義在職場導師的陪伴下快速適應職場並發揮專長。
雷科公司指出,很感謝勞動部提供的青年就業旗艦計畫資源,支持公司培育青年人才,對公司的長遠發展具有重要意義;莊敬義經過計畫的培訓通過公司考核,已能獨當一面服務不同的客戶,並因表現優異由助理工程師升任為工程師,薪資更成長了十五%,公司還進一步規劃讓敬義朝機台設計方面做學習。
勞動部高屏澎東分署長郭耿華表示,「青年就業旗艦計畫」先僱後訓的務實訓練方式,透過資深指導人員的協助,使青年在實際工作中快速適應職場環境、掌握專業技能,自一一二年七月一日起訓練期間給薪達三萬四千元,雇主可享最高五萬四千元補助,相關資訊可電洽○七-八二一○一七一。另勞動部推動「投資青年就業方案第二期」,提供青年多元化就業服務,詳細內容可參閱台灣就業通網站。