我国即将迈入超高龄社会，根据主计总处统计，截至一一三年十二月，台湾高龄人口占比已达19.2%，而中高龄（45-64岁）及高龄者（65岁以上）的劳参率分别仅有67.4%与9.9%，显示促进中高龄与高龄者持续就业已是当前重要课题。为解决高龄化所带来的劳动力挑战，劳动部推动「5050就业网络合作计画」，透过补助机制整合跨部会资源，鼓励公私协力，支持退休者重返职场、延缓退休。一一四年度计画申请至4月8日截止，北分署提醒符合资格的民间团体、学校或相关公部门附属单位尽速提出申请。

凡北分署辖区依人民团体法或其他法令设立之民间团体、学校，及卫福部、教育部、文化部、农业部等8部会的附属机关，均可向北分署提出申请。提案内容可涵盖劳雇双方相关的就业促进课程活动、职涯谘询、人才及工作机会开发、转介服务等面向，每案最高补助新台币一○○万元，单场活动最高补助二十万元，经费可运用於人事、业务、场地、讲师等多项支出，携手据点服务能量，共创中高龄就业。

北分署一一三年度共辅导23个提案单位成功申请本计画，为中高龄及高龄者提供职涯多元支持。其中，承办教育部台北市松山社区大学的泛美国际文教基金会就是成功案例之一。该单位透过计画办理退休再就业与数位学习系列课程，针对的3C技能培训广受学员欢迎，课程内容涵盖云端资料管理、简报制作与视讯会议操作，帮助学员因应数位化职场趋势，参与课程者超过百人；许多学员表示透过学习提升了重新投入职场的信心，并期待未来课程持续开办。该基金会表示，将持续申请本计画，以深化中高龄职场适应力与竞争力。

北分署呼吁，凡符合资格的团体或机构，请把握最後机会於114年4月8日前尽速申请。有关计画详情及申请文件，请至「45+就业资源网」https://gov.tw/1up查询，或洽北分署银发人才资源中心∶02-77308878分机2302沈先生、2320黄小姐。让我们携手建构壮世代友善职场，创造世代共融的就业环境！