华南银打造友善职场 照顾员工身心健康

▲华南银行响应世界健康日,华南银行董事长陈芬兰(右2)、副董事长林知延(左1)及总经理黄俊智(右1)偕同高阶主管特别邀请台湾大学特聘教授林俊彬(左2)举办健康讲座。
每年的4月7日是世界卫生组织(WHO)所订的「世界健康日」(World Health Day),呼吁全球提升对卫生、健康工作的关注。华南银行一向重视员工的身心健康,致力於打造友善的工作环境,为了进一步提升员工的健康意识与福祉,特别於「世界健康日」前夕举办健康讲座,邀请台湾大学牙医专业学院林俊彬特聘教授分享「健康从『齿』开始」,健康的口腔是身心健康重要基础,透过分享如何预防口腔疾病与正确照顾方式,让大家拥有自信的笑容,也远离口腔疾病带来的健康风险,讲座由董事长陈芬兰、副董事长林知延、及总经理黄俊智偕同高阶主管、营业单位经理人共同参加,并於会後向全行同仁分享与传递。
华南银行深信员工是企业永续发展最重要的资产,因此,除每两年办理员工健康检查、每年举办员工健走活动、设有专责医护人员提供健康谘询、配合张老师基金会提供员工心理谘询管道、透过线上Q&A推广健康知能、员工餐厅提供营养多变的餐点等基本守护员工健康方式,更积极鼓励员工保持健康生活习惯、规律运动,在土城资讯大楼及松江员工宿舍均设有健身中心、桌球室等,并自113年起举办「华南Fitness,We Can」健康促进活动,今(114)年度更扩大举行,提高抽奖奖金与名额,亦将「减碳行动」融入生活,於梯间张贴运动减碳表,鼓励同仁多爬楼梯、通勤步行等,办理「防癌护健康」提醒员工定期参与公费癌症筛选,直至员工退休後,仍可享有使用公司运动设备及定期邀请退休同仁回娘家餐叙联谊等福利。
华南银行由上而下持续深化ESG永续治理,希望透过这些健康讲座与福利措施,让每位同仁都能在健康、快乐的环境中发挥最佳表现,拥有更好的工作与生活品质,达成服务客户、企业经营与员工健康三赢的永续经营目标。
华南银行深信员工是企业永续发展最重要的资产,因此,除每两年办理员工健康检查、每年举办员工健走活动、设有专责医护人员提供健康谘询、配合张老师基金会提供员工心理谘询管道、透过线上Q&A推广健康知能、员工餐厅提供营养多变的餐点等基本守护员工健康方式,更积极鼓励员工保持健康生活习惯、规律运动,在土城资讯大楼及松江员工宿舍均设有健身中心、桌球室等,并自113年起举办「华南Fitness,We Can」健康促进活动,今(114)年度更扩大举行,提高抽奖奖金与名额,亦将「减碳行动」融入生活,於梯间张贴运动减碳表,鼓励同仁多爬楼梯、通勤步行等,办理「防癌护健康」提醒员工定期参与公费癌症筛选,直至员工退休後,仍可享有使用公司运动设备及定期邀请退休同仁回娘家餐叙联谊等福利。
华南银行由上而下持续深化ESG永续治理,希望透过这些健康讲座与福利措施,让每位同仁都能在健康、快乐的环境中发挥最佳表现,拥有更好的工作与生活品质,达成服务客户、企业经营与员工健康三赢的永续经营目标。