打造求职媒合契机！为协助中高龄求职者突破年龄障碍、提升职场竞争力，台中市政府劳工局持续办理职场体验暨徵才活动，今年度规划零售服务业、旅宿业、餐饮业以及农事服务业等产业办理10场活动，4月16日起将与全联、麦当劳以及秉薪兰园等知名友善中高龄厂商合作，欢迎有就业需求的45岁以上中高龄朋友踊跃报名参加！（如图）

劳工局长林淑媛表示，随著台湾迈入高龄化社会，今年扩大整合各项中高龄就业服务资源，推出「乐龄就业五告赞Plus-五力全开」方案，协助从引发求职行动力、提升求职准备力、促进就业媒合力、提高职场适应力、稳定就业续航力等五个面向，提供包括职涯谘询、履历健诊、职业探索营、职场体验、银发据点的一案到底就业服务、每月定期定点徵才、55+就业奖励金、个别工作指导、企业辅导、职务再设计及3C科技应用课程等18项服务措施，全面协助中高龄朋友顺利稳定就业。

台中市就业服务处表示，办理职场体验暨徵才活动的目的，是让中高龄者能够在无压力的环境下，逐步适应现在的职场需求，有助於降低因实际工作内容与想像落差而不愿意踏入该项行业或进入後即离职的情况，并且增进人际沟通及团队合作能力，提升他们的职场竞争力，更为未来的求职奠定基础。