北分署玉里就业中心为协助企业与劳工共同渡过难关，积极行动，於四月二十三日及二十四日连续举办两场雇主座谈会，帮助企业充实劳动法令知识，并探讨劳资关系议题，包括工资、工时等实务问题。本次座谈会共吸引六十四家企业、七十四人参与，参与雇主反应热烈收获满满。

考量花莲地区南北狭长，为减轻业者舟车劳顿，玉里就业中心特别规划办理两场座谈会，分别於光复乡公所及卓溪乡公所举行。会议聚焦於各项雇用奖助方案，包括「青年就业旗舰计画」、「妇女再就业奖励」、「中高龄职务再设计」及「银发就业方案」等，协助企业掌握最新的政府资源。同时，邀请花莲县政府劳动检查员进行劳动相关法令及案例解析专题解析，雇主常见违规条文、说明企业如何妥善处理劳资关系等，以确保双方权益与和谐稳定。

玉里就业中心主任张鼎盛於座谈会上表示，当前环境挑战严峻，呼吁各行各业共同面对目前的困境，鼓励业者充分利用政府提供的各项用人奖励方案，也强调规划劳工训练的重要性，不仅员工能继续稳定就业，还能提升技能。许多业者对於员工出勤给薪方式和休假问题有所疑虑，纷纷提出询问，现场互动热烈（见图）。

北分署玉里就业中心表示，座谈会希望能够帮助当地企业和劳工。业者有缺工需求，有意运用各项用人措施或奖补助方案，可亲洽该中心求才服务区或电洽03-8882033分机7131、7132由专人提供谘询；更多方案介绍、申请方式及奖励规定等相关资讯，可上台湾就业通网站(https://www.taiwanjobs.gov.tw/)查询或拨打0800-777-888服务专线谘询。