来自台南市南化山区的54岁阿山哥（化名）长年投身中古汽车业，因母亲重病返乡照顾，母亲过世後一度陷入人生低潮，也面临年龄与地区限制就业困境，经透过劳动部云嘉南分署永康就业中心南化就业服务台协助，将之前照顾亲人的经验化为技能，顺利转职成为长者照顾服务人员，实现职涯重启新契机。

山区原本就业机会就有限，加上年龄偏大、久未接触职场，阿山哥求职过程处处碰壁，对未来感到茫然无助，经由朋友介绍到南化就业服务台寻求协助，就业服务员陈安琪与之详谈後，发现其曾长期照顾母亲，具备基础照护经验与耐心，因此建议参与照顾服务员职前训练课程，协助转向高龄照护领域发展。

陈安琪表示，阿山哥很有礼貌，但明显缺乏信心，而照顾服务工作稳定、需求持续，适合具同理心与责任感的求职者；在职前训练期间，阿山哥以对母亲的照顾经验作为学习动力，视转职为人生新的开始；媒合与面试时，就业中心也运用「雇用奖助措施」成功录取台南市私立康宁教养院生活服务员职务，负责日常清洁、陪伴及心理支持等工作，深获院内长者与同事肯定，并取得照顾服务相关专业证照。

阿山哥说，能将对母亲的孝心延续为对长者的关怀，是对生命最有意义的转化，感谢就业中心协助他跨越中年转职的瓶颈，未来也会持续进修与精进专业技能。

永康就业中心主任李奇玫指出，中高龄转职并非难事，关键在於是否愿意接受新挑战与学习，透过「职前训练」与「雇用奖助措施」的搭配，即便身处偏乡地区，就业中心也能提供完善的资源，协助中高龄求职者顺利转型，发掘第二人生的潜力；阿山哥的成功转职，不仅体现劳动部对中高龄就业支持政策的成效，也为更多偏乡中高龄求职者树立信心与榜样。