國泰人壽獲Digital CX Award雙獎肯定

▲國泰人壽副總林佳穎於「Digital CX Awards」新加坡頒獎典禮代表受獎。
國泰人壽致力翻轉數位客戶體驗(Customer Experience, CX),在國際媒體《The Digital Banker》舉辦「Digital CX Awards數位體驗大獎」中脫穎而出,榮獲「最佳數位體驗保險科技公司」(Best InsurTech for Digital CX)及「最佳數位用戶體驗公司」(Best Institution for Digital CX)兩項大獎,顯示國壽在致力數位轉型與客戶體驗創新面向備受肯定。
「Digital CX Awards」旨在表彰金融服務產業在數位平台、區塊鏈應用、人工智慧技術等領域的創新突破,鼓勵金融機構以更高效、個人化的方式回應客戶需求,國泰人壽透過持續深化數位轉型與科技創新,包括「國泰人壽App」全新改版優化客戶體驗、善用AI技術從「人機協作」升級為更緊密的「人機互動」等實際作為,不斷提升客戶創新數位服務體驗,繼年初獲IIC Asia Awards「數位轉型先鋒獎」後,再獲得國際獎項肯定。
國泰人壽副總經理林佳穎表示,國泰自2016年啟動集團轉型,始終秉持「以用戶為中心」的核心服務理念,致力打造具直覺性、操作方便的數位體驗。以保戶最關心的保單資訊為例,「國泰人壽App」提供快速查詢功能,保戶還可自主辦理保單變更、掌握投保及理賠申請進度等多項便捷功能,充分展現國壽長年深耕數位服務的優勢。
為持續升級用戶體驗,2024年底「國泰人壽App」全新改版,除簡約直覺的UI/UX設計,更領先業界推出「家庭保單管理」功能,讓保戶可靈活切換「我的視角」與「家庭視角」,一站式掌握全家保單資訊。更將團險保單納入整合,成為業界首家實現個人與職場保障的完整結合,客戶可透過 App 輕鬆查詢自身個險加團險保障。截至2025年3月App用戶數已突破300萬人、使用者滿意度高達97%,已成為保戶日常生活中不可或缺的數位工具,更持續帶來超乎期待的保險新體驗。
除了優先調整保戶平台,國泰人壽同樣重視內部員工的數位體驗,開發以人為本的「國泰6S」專案,以Simple(簡單)、Smart(智能)、Safe(安全)做為數位轉型的核心DNA;近年響應全球永續發展,更添加Smile(笑容)、Smooth(順暢)、和ESG(環境、社會及公司治理)三個關鍵元素,培訓員工運用AI協作,並推動敏捷混合型戰情室機制,成員橫跨IT、數據及各領域資深專家,養成跨域適應力與敏捷力,將客戶、通路和員工的價值最大化。
因應未來人機協作服務模式,國泰人壽以AI技術為基礎,建構數位中台架構,持續深化核保、理賠、智能客服、業務員一站式智能工作台等應用,數據驅動流程優化後,理賠案件審理時間相較優化前縮短10%,助2.3萬業務員節省約60%行政作業時間,業務員對於新業務平台NAP(New Agent Platform)使用者滿意度更高達95%。
國泰人壽以科技與數據驅動金融服務,落實國泰「Better Together共創更好」的品牌精神,打造更高效、智慧且以人為本的保險體驗。面對日新月異的科技趨勢,國泰人壽將持續以數據與科技為核心驅動力,突破傳統保險服務框架,推動從「人機協作」進化至「人機互動」的深度整合,提升決策效率與服務體驗,提供更智能、更即時、更個性的服務體驗 ,引領保險業開啟數位創新加值應用的新紀元。
「Digital CX Awards」旨在表彰金融服務產業在數位平台、區塊鏈應用、人工智慧技術等領域的創新突破,鼓勵金融機構以更高效、個人化的方式回應客戶需求,國泰人壽透過持續深化數位轉型與科技創新,包括「國泰人壽App」全新改版優化客戶體驗、善用AI技術從「人機協作」升級為更緊密的「人機互動」等實際作為,不斷提升客戶創新數位服務體驗,繼年初獲IIC Asia Awards「數位轉型先鋒獎」後,再獲得國際獎項肯定。
國泰人壽副總經理林佳穎表示,國泰自2016年啟動集團轉型,始終秉持「以用戶為中心」的核心服務理念,致力打造具直覺性、操作方便的數位體驗。以保戶最關心的保單資訊為例,「國泰人壽App」提供快速查詢功能,保戶還可自主辦理保單變更、掌握投保及理賠申請進度等多項便捷功能,充分展現國壽長年深耕數位服務的優勢。
為持續升級用戶體驗,2024年底「國泰人壽App」全新改版,除簡約直覺的UI/UX設計,更領先業界推出「家庭保單管理」功能,讓保戶可靈活切換「我的視角」與「家庭視角」,一站式掌握全家保單資訊。更將團險保單納入整合,成為業界首家實現個人與職場保障的完整結合,客戶可透過 App 輕鬆查詢自身個險加團險保障。截至2025年3月App用戶數已突破300萬人、使用者滿意度高達97%,已成為保戶日常生活中不可或缺的數位工具,更持續帶來超乎期待的保險新體驗。
除了優先調整保戶平台,國泰人壽同樣重視內部員工的數位體驗,開發以人為本的「國泰6S」專案,以Simple(簡單)、Smart(智能)、Safe(安全)做為數位轉型的核心DNA;近年響應全球永續發展,更添加Smile(笑容)、Smooth(順暢)、和ESG(環境、社會及公司治理)三個關鍵元素,培訓員工運用AI協作,並推動敏捷混合型戰情室機制,成員橫跨IT、數據及各領域資深專家,養成跨域適應力與敏捷力,將客戶、通路和員工的價值最大化。
因應未來人機協作服務模式,國泰人壽以AI技術為基礎,建構數位中台架構,持續深化核保、理賠、智能客服、業務員一站式智能工作台等應用,數據驅動流程優化後,理賠案件審理時間相較優化前縮短10%,助2.3萬業務員節省約60%行政作業時間,業務員對於新業務平台NAP(New Agent Platform)使用者滿意度更高達95%。
國泰人壽以科技與數據驅動金融服務,落實國泰「Better Together共創更好」的品牌精神,打造更高效、智慧且以人為本的保險體驗。面對日新月異的科技趨勢,國泰人壽將持續以數據與科技為核心驅動力,突破傳統保險服務框架,推動從「人機協作」進化至「人機互動」的深度整合,提升決策效率與服務體驗,提供更智能、更即時、更個性的服務體驗 ,引領保險業開啟數位創新加值應用的新紀元。