勞動部今天公布一一三年初任人員薪資調查，去年新鮮人平均月薪三‧七萬元；就行業別觀察，人數以投入製造業占十九‧六％最多，大學畢業者薪資以醫療保健及社會工作服務業四萬元最高。

為了了解初入職場受僱者薪資水準，勞動部以高級中等以上學校畢業生、勞工退休金月提繳工資及公教人員保險等大數據資料，編算畢業生初入職場受僱人員（以下簡稱初任人員）全時薪資統計，今天公布統計結果。

調查顯示，一一三年初任人員為十四‧七萬人，較一一二年減少九千人，主因畢業生減少所致，其中男性占四十五‧七％，女性占五十四‧三％；教育程度以大學占七十一‧七％最多，研究所占十九‧五％次之，二者合占九十一‧二％，另高級中等（高中、高職）占五‧九％，專科僅占二‧七％。

觀察薪資，一一三年初任人員月薪平均為新台幣三‧七萬元，較一一二年增加六‧四％，以最低工資為起薪者占一成九；進一步以學歷細分，高級中等（高中、高職）初任人員薪資平均為二‧九萬元，大學為三‧四萬元，研究所則為五‧二萬元。

觀察性別差距，調查顯示，一一三年女性初任人員薪資平均三‧六萬元，為男性三‧九萬元的九十一‧三％，較一一二年的九十二％下降○‧七個百分點，性別薪資差距為八‧七％，各行業中以製造業差距十‧四％較大。

若以初任人員主要任職行業觀察，一一三年大學畢業者，以醫療保健及社會工作服務業薪資平均為四萬元最高，金融及保險業三‧八萬元次之；研究所以出版影音及資通訊業五‧九萬元最高，製造業薪資五‧八萬元次之。與一一二年相較，大學畢業者以營建工程業增加五‧六％較多，研究所畢業者則以住宿及餐飲業增加七‧五％較多。